About this role
Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung. Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet in der Bregtalschule – Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Internat und Kindergarten in Furtwangen zum 1. November 2026 eine Stelle für Sie als Internatsleitung SBBZ (m/w/d) Teilzeit 33 Wochenstunden, TVöD Bund EG 10, unbefristet Ihre Tätigkeiten - Sie leiten, beraten und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer pädagogischen Arbeit. - Sie wirken bei der Förderplanung der Schüler und Schülerinnen mit. - Sie planen Angebote, Tagesstruktur und Projekte im Internat. - Sie übernehmen Verwaltungstätigkeiten und die Planung von Investitionen. - Sie kooperieren mit Kostenträgern, Ämtern, Fachkräften und Eltern. - Sie sind für die Belegungsplanung und die Aufnahme neuer Schüler und Schülerinnen zuständig. - Sie beteiligen sich an der pädagogischen Arbeit des Internats, z. B. im Rahmen einer AG. - Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem Qualitätsmanagement und Konzeptarbeit, Krisenintervention und Fallarbeit. Unsere Anforderungen - Sie haben ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation . - Ihre Stärken liegen in einer strukturierten, vorausschauenden sowie effizienten Arbeitsweise in Verbindung mit einer flexiblen, belastbaren Persönlichkeit und einem hohen Maß an Entscheidungsstärke sowie Organisationsvermögen. - Sie sind erfahren im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Förderbedürfnissen und teilweise herausfordernden Verhaltensweisen. - Für Sie sind Teamfähigkeit und partizipatives Leitungsverständnis sowie souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation selbstverständlich. Freuen Sie sich auf - einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen - eine Vergütung nach TVöD (Bund) EG 10 mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) - eine wertschätzende, familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre - individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Fahrradleasing über JobRad - Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende - Betriebliches Gesundheitsmanagement