About this role
In unseren Zentralen Diensten ist ab sofort in unserem Team Nachhaltigkeit eine weitere Stelle zu besetzen als: Klimaschutzmanager*in (m/w/d) In Teil- oder Vollzeit (50-100%) 31 Tage Urlaub / 4.497 € – 5.308 € brutto im Monat (in Vollzeit) + tarifliche Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt Sie bearbeiten im Team des Bereichs Strategische Angebotsentwicklung Themen der Nachhaltigkeit, insbesondere den Themenbereich Klimaschutzmanagement. Die Stelle bzw. Stellen (Gesamtdeputat von 100%, generell teilbar) wird bzw. werden eingerichtet vorbehaltlich der Bewilligung von Fördermitteln im Rahmen der NKI-Förderung „Klimaschutz- und Umsetzungsmanagement“ zur Erstellung eines Integrierten Klimaschutzkonzepts und sind als Projektstellen auf den Förderzeitraum befristet. Ihre Aufgaben: Ihre Aufgabe besteht entsprechend den Fördervorgaben in der Erstellung des integrierten Klimaschutzkonzeptes sowie der Umsetzung erster Maßnahmen aus dem Konzept, d.h. - Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für den gesamten BLV - Durchführung einer systematischen Ist-Analyse - Erarbeitung einer THG-Bilanz und Identifikation von Minderungspotenzialen - Erarbeitung und Priorisierung konkreter Klimaschutzziele - Analyse der klimaschutzrelevanten Prozesse wie z.B. Energieverbräuche - Planung, Umsetzung und Controlling entsprechender Maßnahmen - Beratung von Vorstand und Leitungskräften zu Themen des Klimaschutzes - Vorbereitung, Koordination und Durchführung interner Arbeitsgruppen - Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden für Klimaschutzthemen - Aufbereitung von Informationen und Entscheidungsgrundlagen - Mitarbeit bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Dokumentationen sowie der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie - Kommunikation und Koordination mit externer professioneller Prozessunterstützung sowie Partner*innen, Berater*innen und Dienstleister*innen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Klimaschutz- oder Nachhaltigkeitsmanagement und idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement und der Erstellung von Klimaschutzkonzepten, oder - Nachgewiesene Aus- oder Weiterbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement, vorzugsweise im Sozialwesen - Kenntnisse einschlägiger Standards sowie Erfahrung im Erstellen einer THG-Bilanz - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten Ihnen: - 31 Tage Urlaub - Attraktives Gehalt: Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 4.497 € und 5.308 € brutto im Monat in Vollzeit - Regelmäßige Gehaltserhöhungen - Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein 13. Monatsgehalt) - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team. - Weitere Benefits: Bonuszahlungen bei Einspringen, monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Zuschüsse zu Gesundheitskosten Ihre Ansprechpartnerin: Frau Manja Wöhr Recruiting Tel.: 0721 120844-54 E-Mail: [email protected] Südendstraße 12 76137 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Wöhr. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: [email protected] ( [email protected] ) Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Organisationsentwicklung Expertenkenntnisse: Organisationsberatung, Projektmanagement, Klimaschutzmanagement, Nachhaltigkeitsberatung