About this role
Aufgabengebiet - Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung eines Lean-Management-Systems in unserer Elektronikfertigung - Implementierung und nachhaltige Etablierung von Shop Floor Management in der Fertigung - Einführung und Umsetzung des Null-Fehler-Prinzips zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität - Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen entlang der Produktions- Wertschöpfungskette - Coaching und Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Lean-Umfeld - Unterstützung beim Ausbau einer Unternehmenskultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) - Moderation von Workshops (z. B. Kaizen, Wertstromanalysen) und Leitung von Verbesserungsprojekten innerhalb der Fertigung - Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Steuerung der Lean-Aktivitäten Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Lean Management, idealer weise in der Elektronikfertigung - Fundierte Kenntnisse im Shop Floor Management und praktische Erfahrung in dessen Implementierung - Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Null-Fehler Strategien (z. B. Poka Yoke, Six Sigma oder vergleichbare Methoden) - Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von KVP Strukturen - Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft - Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, Veränderungen nach haltig im Unternehmen zu verankern - Sehr gute Deutschkenntnisse Was wir bieten - Eine befristete Anstellung für den Zeitraum von 24 Monaten (Teilzeit) - Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Fachbereichen - Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Umfeld - Moderne Fertigungsumgebung mit hoher technologischer Kompetenz - Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Diese richten Sie bitte per E-Mail an: Ingeborg Bräutigam | +49 7392 708 206 | [email protected] Soweit keine geschlechtsneutrale Formulierung gewählt wird, dient dies allein der Vereinfachung der Lesbarkeit. Auch dort werden alle Menschen angesprochen - unabhängig von ihrem Geschlecht (m/w/d). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Lean Management, Coaching, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.)