About this role
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job – Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden. Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Fluggerätmechaniker (m/w/d) bei AIRBUS in Augsburg in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Fügen, Anpassen und Setzen von Strukturkomponenten - Bohren, Nieten, Montieren, Schleifen und Kleben von Bauteilen - Erzeugen von Passbohrungen - Montage komplexer Metall- und Ausrüstungskomponenten - Montage von Baugruppen für A350-Seitenschalen aus CFRP - Funktionsprüfungen und Oberflächenschutz - Planung und Ausführung von Montageschritten - Anwendung flugzeugspezifischer Montageverfahren - Führung der arbeitsbegleitenden Dokumentation - Bestätigung der ausgeführten Arbeiten im Fertigungsplan Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in einem holz- oder metallverarbeitenden Beruf, wie z. B. Fluggerätmechaniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d) - Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Produktion, Mechanik, Luft- und Raumfahrt, Strukturmontage und als Schlosser (m/w/d) - Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Flugzeugstrukturmontage und Flugzeugausrüstungsmontage wünschenswert - Erfahrung im Zeichnungslesen von Bauunterlagen sowie im Umgang mit Fügetechniken - Kenntnisse im Umgang mit Ms-Office - Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Deutschkenntnisse - Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit - Qualitätsbewusste Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag - Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen - Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen - 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) - 30 Tage Jahresurlaub - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.