About this role
Zahlen sind Ihre Stärke und Sie behalten auch bei komplexen Abrechnungsprozessen den Überblick? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Entgeltabrechnung und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Für ein etabliertes Großhandelsunternehmen im Raum Augsburg suchen wir kurzfristig engagierte Unterstützung im Bereich Entgeltabrechnung. Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis - Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System - Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt - Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen - Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Gehalt und Abrechnung - Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Institutionen Ihre Perspektiven - Einstieg in ein etabliertes Unternehmen mit internationalem Umfeld - Mitarbeit in einem erfahrenen Team mit klaren Strukturen und fundierter Einarbeitung vor Ort - Möglichkeit, wertvolle Erfahrung in einem modernen HR-Umfeld zu sammeln - Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten - Langfristige Perspektive bei entsprechender Entwicklung und betrieblichem Bedarf möglich - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Durchgängige Betreuung durch die DIS AG Das bringen Sie mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung (mindestens 1 Jahr) - Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise SAP - Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch - Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Denkweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit Verena Schillab unter +49 174 6782763 (https://tel:+491746782763) oder [email protected] ( [email protected] ) auf. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP SuccessFactors, SAP-Modul HR/HCM Expertenkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung