About this role
Mitarbeiter Lager & Versand (m/w/d) – Teilzeit Deine Aufgaben: - Organisation und Pflege unseres Lagerbestands - Wareneingangskontrolle und sachgemäße Einlagerung - Entladung von Warenanlieferungen, einschließlich größerer Lieferungen und Seecontainer - Kommissionierung von Waren nach Auftrag - Verpacken und Versenden der Waren inklusive der entsprechenden Versandunterlagen - Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen - Eigenständige Organisation der Lager- und Versandabläufe - Mitarbeit bei der Optimierung von Lager- und Versandprozessen Was dich bei uns erwartet: Unser Lagerbereich wird überwiegend eigenständig betreut. Daher suchen wir eine Person, die gerne selbstständig arbeitet, Verantwortung übernimmt und sich ihren Arbeitsalltag gut organisieren kann. Die Arbeitsbelastung kann je nach Lieferaufkommen stark variieren: Während es ruhigere Phasen gibt, kann es insbesondere bei größeren Wareneingängen zu arbeitsintensiven Tagen und einem erhöhten Arbeitsaufkommen kommen. Die Tätigkeit ist körperlich anspruchsvoll. Neben dem regelmäßigen Heben und Bewegen von Waren und Paketen bis ca. 20 kg gehört auch die Mitarbeit bei der Entladung größerer Warenlieferungen und Seecontainer zum Arbeitsalltag. Das bringst du mit: - Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit - Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Abläufe einzuarbeiten - Eigeninitiative und die Fähigkeit, Aufgaben und Probleme selbstständig zu lösen - Sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere beim Umgang mit Waren und Versandunterlagen - Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Lager, Logistik oder Versand - Freude daran, auch über längere Zeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Hinweis zur Arbeitszeit: Das Arbeitsaufkommen richtet sich überwiegend nach dem jeweiligen Liefer- und Versandvolumen und kann daher im Jahresverlauf unterschiedlich stark ausfallen. In arbeitsintensiven Phasen kann es bei Bedarf erforderlich sein, Mehrarbeit zu leisten. In ruhigeren Zeiten reduziert sich das Arbeitsaufkommen entsprechend, sodass zuvor geleistete Mehrstunden in Abstimmung wieder abgebaut werden können.