About this role
Unternehmensbeschreibung: AFRY ist ein führendes europäischesUnternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mitglobaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaftbringen wir als Unternehmen voran. In Deutschland ist AFRY mit 660Expertinnen und Experten flächendeckend an 16 Standorten präsent. Inder Global Division Industry beraten mehr als 110 engagierteMitarbeitende an 5 Standorten unsere Kunden aus den Service AreasChemie & Bio-Raffinerie, Zellstoff & Papier ThermischeVerfahrenstechnik, P2X/H2 sowie Metall & Mineralogische Verfahren.Für diese Herausforderungen steht AFRY mit einem interdisziplinärenTeam von spezialisierten Experten als Engineering Partner zurVerfügung und bietet innovative Lösungen. Zur Verstärkung unseresTeams, suchen wir an verschiedenen Standorten zum nächstmöglichenZeitpunkt einen Genehmigungsplaner Industrie (m/w/d).Stellenbeschreibung: Steuerung und Koordination von Genehmigungs‑und Planungsprozessen für Industrie‑ und Energieanlagen von derKonzept‑ und Machbarkeitsphase bis zur behördlichen Freigabe undUmsetzung Analyse rechtlicher, technischer und umweltbezogenerRahmenbedingungen (z. B. BImSchG, WHG, Bau‑ undImmissionsschutzrecht) und Entwicklung projektspezifischerGenehmigungs‑ und Zulassungsstrategien Koordination des gesamtenGenehmigungsprozesses mit Behörden, Genehmigungsstellen und externenBeteiligten einschließlich Abstimmungen und AuflagenmanagementErstellung, Prüfung und Begleitung von Antrags‑ und Planunterlagen,technischen Beschreibungen, Gutachten und Berichten im Rahmen vonGenehmigungsverfahren Steuerung der Schnittstellen zu internenFachbereichen (z. B. Verfahrenstechnik, Bau, Umwelt, Sicherheit undRecht) sowie Sicherstellung eines konsistenten Informationsflusses imProjekt Identifikation von Projektrisiken und Genehmigungshürdensowie Entwicklung von Maßnahmen bei behördlichen Auflagen oderProjektänderungen Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen,konsistenten und nachvollziehbaren Dokumentation allergenehmigungsrelevanten Inhalte Qualifikationen: Erfahrung:Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z. B. Verfahrenstechnik,Chemieingenieurwesen, Umwelt‑, Bau‑ oder Maschinenbau) oder einevergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrungin Industrie‑, Anlagenbau‑ oder Energieprojekten mit SchwerpunktGenehmigungsplanung, Anlagenplanung oder Projektabwicklung. FundierteKenntnisse der relevanten Genehmigungs‑ und Fachgesetze (z. B.BImSchG, WHG, Bau‑ und Umweltrecht) sowie Erfahrung im Umgang mitBehörden und Gutachtern. Erfahrung in EPC‑ oder EPCM‑Projektensowie in der Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros undNachunternehmern ist von Vorteil. Kenntnisse in Ausschreibungs‑ undVergabeprozessen sowie in Kosten‑ und Terminbezügen sindwünschenswert. Arbeitsweise & Mindset: Strukturierte,eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise auch inkomplexen Projektumfeldern mit vielen Beteiligten. AusgeprägtesVerständnis für technische, regulatorische und organisatorischeZusammenhänge in Industrieprojekten. Verlässliche Steuerung vonSchnittstellen zwischen Fachdisziplinen, Projektbeteiligten undBehörden. Klare, verbindliche und adressatengerechte Kommunikationgegenüber internen und externen Stakeholdern. Fähigkeiten: sehr guteDeutschkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere fürGenehmigungs‑ und Projektdokumentation. Gute Englischkenntnisse fürdie Arbeit in internationalen Projekten. Sicherer Umgang mit gängigerProjekt‑ und Dokumentationssoftware sowie MS Office. Das bietetAFRY: Mitarbeit an spannenden, Infrastrukturprojekten mit Fokus aufNachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgenStandortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teamssowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch undNetworking Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit vonBeruf und Privatleben ermöglichen Strukturierte Einarbeitung sowieein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen EinstiegUmfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalbeines internationalen Unternehmens Umfassende Gesundheits- undVorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen WohlbefindensModerne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovationund persönliche Entwicklung So geht’s weiter: Bewerbung über dasOnline-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts FürRückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner ausdem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung Nach Sichtung derBewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereicherfolgt eine zeitnahe Rückmeldung Im nächsten Schritt findet einKennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unsererStandorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungennäher zu besprechen Kontakt: AFRY Deutschland GmbH Jennifer MoranoSenior Talent Acquisition Partner – People & Culture M: +49 172 9811201 MAKING FUTURE