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HR-Generalist (m/w/d) (Personalreferent/in) @ ZUEGG Deutschland GmbH

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About this role

Werde Teil von ZUEGG – als HR-Generalist (m/w/d) am Standort Zörbig Die ZUEGG Deutschland GmbH ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Wurzeln in Verona und einer großen Leidenschaft für Frucht- und Gemüsezubereitungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich – als HR-Generalist (m/w/d), der die Personalarbeit am Standort aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt. Was Dich bei uns erwartet? Recruiting – Du findest die richtigen Menschen für ZUEGG: - Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Jobportalen - Du betreust das komplette Bewerbungsverfahren – vom Bewerbungseingang bis zum Onboarding - Du koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest den gesamten Einstellungsprozess Personalverwaltung – Du behältst den Überblick: - Du gestaltest den Onboarding-Prozess aktiv mit und sorgst für einen gelungenen Start neuer Kolleg*innen - Du pflegst und verwaltest die Personalakten digital und physisch - Du betreust unsere Zeiterfassung (Atoss) und kümmerst Dich um die korrekte Dokumentation - Du bearbeitest personelle Veränderungen und erstellst regelmäßige Reports und Statistiken - Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und stimmst Dich eng mit unserem externen Steuerbüro ab Personalentwicklung – Du bringst Menschen weiter: - Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungen - Du holst Angebote ein, vergleichst Kosten und stimmst Termine mit Anbietern ab - Du pflegst und aktualisierst unseren Schulungsplan Plus: - Du wirkst aktiv im HACCP-Team mit und bringst Deine Perspektive als HR-Generalist*in ein Was wir Dir bieten? - Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team, das Dich professionell einarbeitet - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit - Ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien, in denen Du wirklich etwas bewegen kannst - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Betriebliche Altersvorsorge durch Beiträge in eine Pensionskasse - Eine attraktive Vergütung - Bis zu 29 Tage Urlaub im Jahr für Deine Erholung

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