About this role
Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie - so empowern wir Leipzig. Denn als 100%iges Tochterunternehmen der Leipziger Stadtwerke tragen wir bei der LAS Verantwortung für die Kommunikation mit den Kunden unserer Unternehmensgruppe, die Pflege von Kundendaten und die Leistungsabrechnung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag mit viel Engagement für Leipzig und die Menschen hier ein. Denn sie sind unsere Kunden und liegen uns am Herzen. Dabei sind wir modern und entwickeln uns ständig weiter. Sei auch Du dabei. Deine Aufgaben Du unterstützt unser Team bei der Einführung von SAP S/HANA und erhältst spannende Einblicke in die digitale Transformation eines Energieversorgers. Du unterstützt bei Workshops, Projektterminen und Abstimmungen mit Fachbereich, IT und externen Partnern. Du dokumentierst Anforderungen, Prozesse und Entscheidungen und unterstützt bei deren Umsetzung. Du wirkst bei Tests neuer Anwendungen und Prozesse mit und hilfst dabei, die Qualität sicherzustellen. Du erstellst Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Projekt- und Führungsteams. Du unterstützt das Projektmanagement bei der Koordination von Aufgaben, Maßnahmen und Terminen. Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kundenservice-Prozesse ein. Dein Profil Du absolvierst aktuell ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Business Management, Informatik oder Angewandter Informatik. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und sorgfältig und hast Freude daran, organisatorische und kommunikative Aufgaben zu übernehmen. Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und arbeitest gerne an Schnittstellen mit unterschiedlichen Ansprechpartnern. Gut zu wissen Teilzeit mit 20 h/Woche Ab sofort in Leipzig befristet bis 30.09.2027 Vergütung nach Tarifvertrag AVEU Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins Bitte sende Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular Spannende, innovative Projekte Flexible Arbeitszeitmodelle Mitarbeiterevents Feedbackkultur Verpflegungszuschuss (z.B. Kantine, kostenfreier Kaffee)