About this role
Job Req Number: 125440 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Contract Logistics GmbH (Solutions) Standort: Grimma Manager: Bewerbungsfrist: Du teilst Dein Wissen gerne mit anderen, hast Freude daran, Menschen bei ihrer Entwicklung zu unterstützen und möchtest aktiv zur Qualität und zum Erfolg unseres Teams beitragen? Dann werde Trainer / Mitarbeitertrainer Logistik (m/w/d) an unserem Standort Grimma / Mutzschen und begleite neue sowie bestehende Mitarbeitende auf ihrem Weg zum Erfolg. Deine Aufgaben Du begleitest und schulst neue Mitarbeitende während ihrer Einarbeitungsphase. Du führst Schulungen, Unterweisungen und Nachschulungen durch. Du vermittelst Prozesse, Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards verständlich und praxisnah. Du organisierst und begleitest Qualifizierungs- und Abnahmeprüfungen. Du dokumentierst Schulungen, Qualifikationen und Einarbeitungsstände. Du erstellst Feedbacks zu Lernfortschritten und stimmst Dich mit den Fachbereichen und Schichtleitungen ab. Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Schulungsunterlagen. Du meldest Prozessabweichungen und unterstützt die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit nach den 5S-Standards. Bei Bedarf unterstützt Du das operative Tagesgeschäft in den jeweiligen Bereichen. Dein Anforderungsprofil: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden Die Möglichkeit, Wissen weiterzugeben und Talente zu fördern Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit engem Austausch zu Fachbereichen und Führungskräften Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Ein kollegiales Team, indem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden Deine Benefits Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität : Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung : Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.