About this role
RESPONSABILITÉS :
Ta mission ! (si tu l'acceptes) Tu montes en compétences sur un rôle clé dans l'organisation : Management d'équipe • Animer et accompagner les équipes au quotidien • Participer à la montée en compétences • Favoriser une dynamique collective Pilotage opérationnel • Gérer l'activité en temps réel (flux, organisation, priorités) • Participer à la gestion des plannings et des stocks • Garantir la qualité de service Expérience client • Veiller à la satisfaction client • Appliquer les standards qualité • Être exemplaire sur le terrain -> Un poste évolutif, au cœur du management opérationnel.
Ton diplôme • TP Manager d'Équipe en Magasin (MEM) — Bac+2 ✔ Diplôme reconnu par l'État ✔ Accès à des postes de management ✔ Forte employabilité
PROFIL RECHERCHÉ :
Tu prépares un Bac+2 commerce / management. On recherche : • Leadership naturel • Réactivité • Esprit d'équipe • Sens des responsabilités • Envie d'évoluer -> Pas besoin d'être parfait — on te forme.
Conditions • Contrat d'apprentissage (12 à 14mois ) • 35h / semaine • Horaires variables (soir / week-end possibles) -> Formation + expérience terrain simultanées Aucun frais à prévoir