About this role
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Treasury-Management-Systeme sowie der dazugehörigen Prozesse. - Zentrale Schnittstelle zwischen Treasury, Finance, Accounting, IT, Banken und externen Systemanbietern. - Analyse bestehender Treasury-Prozesse und Identifikation von Potenzialen zur Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung. - Mitwirkung beim Aufbau einer skalierbaren Treasury-Systemlandschaft im Rahmen des Carve-outs sowie bei der Harmonisierung und Standardisierung der Treasury-Prozesse in den internationalen Gesellschaften. - Betreuung von Schnittstellen zwischen Treasury-Systemen, ERP-Systemen, Banken und weiteren Finanzanwendungen. - Begleitung von Systemupdates, Releasewechseln, Implementierungen und Migrationen von der Anforderungsanalyse bis zum produktiven Einsatz. - Übersetzung von fachlichen Anforderungen aus dem Treasury in technische Anforderungen und Begleitung der Umsetzung. - Betreuung und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten innerhalb der Treasury-Systemlandschaft. - Dokumentation von Prozessen und Systemkonfigurationen und Unterstützung bei internen sowie externen Prüfungen. - Beobachtung technologischer Entwicklungen im Treasury-Umfeld und Einbringung neuer Lösungsansätze. - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation. - Idealerweise Berufserfahrung im Treasury, Finance-IT-Umfeld oder in der Betreuung finanzwirtschaftlicher Systeme. - Erfahrung mit Treasury-Management- oder ERP-Systemen; Kenntnisse in SAP und/oder gängigen Treasury-Lösungen sind von Vorteil. - Gutes Verständnis für Treasury-Prozesse, Zahlungsverkehr und finanzwirtschaftliche Zusammenhänge. - Ausgeprägte IT- und Prozessaffinität sowie die Fähigkeit fachliche sowie technische Anforderungen zu verbinden. - Kenntnisse im Bereich Schnittstellen, Datenanalyse, Reporting oder Prozessautomatisierung sind von Vorteil. - Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise und Freude, Prozesse kontinuierlich zu verbessern. - Sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Dienstleistern. An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen: - Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%) - Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement - Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits - Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy - Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige Die Vakanz kann wahlweise in Neuss oder Neckarsulm besetzt werden.