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Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Karriere- & Quereinstieg (Recruiter/in) @ Exclusive Associates

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About this role

Über uns Du möchtest deine Karriere mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit starten, bei der der Kontakt mit Menschen im Mittelpunkt steht? Du übernimmst gerne Verantwortung, möchtest eigene Aufgaben und Projekte vorantreiben und suchst einen Einstieg mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wer wir sind Als spezialisierte Personalberatung unterstützen wir Unternehmen aus den Bereichen IT, Engineering und Technologie dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Dabei schauen wir nicht nur auf Lebensläufe und Qualifikationen, sondern legen großen Wert auf Persönlichkeit, individuelle Stärken und eine langfristig passende Zusammenarbeit. Für unsere tägliche Arbeit nutzen wir moderne Recruiting-Methoden, digitale Tools und KI-gestützte Lösungen. Gleichzeitig setzen wir auf persönlichen Austausch, gegenseitige Unterstützung und eine offene Teamkultur, in der du dich von Anfang an einbringen und weiterentwickeln kannst. Das erwartet dich Talentsuche & Ansprache: Du recherchierst gezielt nach passenden Fach- und Führungskräften und sprichst interessante Talente direkt über verschiedene Kanäle an. Recruiting-Prozess: Du erhältst Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess und übernimmst schnell eigene Aufgaben und Verantwortungsbereiche. Talent & Kunden: Du lernst, wie moderne Talentgewinnung mit dem Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Unternehmen zusammenspielt. Digitale Tools: Du arbeitest mit modernen Recruiting-Tools und digitalen Lösungen, die dich bei deiner täglichen Arbeit unterstützen und Prozesse effizienter machen. Netzwerkaufbau: Du baust dir Schritt für Schritt ein eigenes Netzwerk aus Fach- und Führungskräften auf und pflegst deine Kontakte langfristig. Weiterentwicklung: Durch individuelle Coachings, regelmäßiges Feedback und strukturierte Schulungen entwickelst du deine Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten kontinuierlich weiter. Das bringst du mit Kommunikation: Du hast Freude am täglichen Austausch mit Menschen, gehst offen auf andere zu und kannst dich klar und überzeugend ausdrücken. Motivation & Entwicklung: Du bist ehrgeizig, lernbereit und hast Lust, dich sowohl fachlich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Team & Verlässlichkeit: Du bist zuverlässig, engagierst dich aktiv und arbeitest gerne gemeinsam mit anderen an deinen Zielen. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für den beruflichen Alltag. Digital-Affinität: Du interessierst dich für moderne HR-Technologien, Digitalisierung und die Einsatzmöglichkeiten von KI im Recruiting. Das bieten wir dir ️ Moderner Arbeitsplatz: Dich erwartet ein modern ausgestattetes Büro in Düsseldorf mit einer einladenden Dachterrasse und angenehmer Arbeitsatmosphäre. Starkes Team: Ein motiviertes und hilfsbereites Team unterstützt dich bei deinem Einstieg und steht dir auch im Arbeitsalltag jederzeit zur Seite. Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung und individuelles Mentoring helfen dir dabei, schnell in deine neue Rolle hineinzuwachsen. Team & Events: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sorgen für Abwechslung und ein starkes Miteinander. Angenehmes Arbeitsumfeld: Eine gute Versorgung im Büro, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien machen deinen Arbeitsalltag unkompliziert. Entwicklungsperspektiven: Dich erwarten langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmen. Interesse Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fjolla Mexhuani unter [email protected] . Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 27 zur Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered

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