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Purchasing Performance Expert (m/w/d) (Business-Analyst/in) @ CLAAS Selbstf. Erntemaschinen GmbH

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About this role

Ihre Rolle in unserem Team: •Mitwirkung in der Performance Steuerung des globalen Einkaufs der CLAAS Gruppe und damit des internen Controllings des Global Purchasing •Erstellung und Konsolidierung von Management-Reports (monatlich, quartalsweise) sowie Ad‑hoc‑Analysen zur Einkaufsperformance •Entwicklung, Validierung und Reporting von KPIs für Kosten, Einsparungen und Performance‑Treiber •Mitarbeit in der Erstellung, Überwachung und Steuerung des Einkaufsbudgets sowie der laufenden Forecasts und letzten Schätzungen •Durchführung von Abweichungs‑ und Ursachenanalysen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen und Handlungsempfehlungen •Pflege, Steuerung und Weiterentwicklung des Measure Tracker Tools (Datenqualität, KPI‑Definitionen, Rollout) •Vorbereitung und Nachbereitung von Sounding‑Board‑ und Steuerungsgremien •Verfolgung aktueller Marktpreisentwicklungen und -Trends und Erstellung eines entsprechenden Market Price Reports für interne stakeholder •Initiierung und Begleitung von Verbesserungsprojekten im Reporting (Automatisierung, Standardisierung, Power BI/Reporting‑Templates) •Enge Zusammenarbeit mit Finance und regionalen Purchasing Teams; Ansprechpartner/in für interne Stakeholder, sowie Schulung im Umgang mit Reportings und dem Measure Tracker Tool •Betreuung und Anleitung von Praktikanten & Werkstudenten • Ihr Profil: •Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Finance/Controlling oder vergleichbare Qualifikation •Fundierte Berufserfahrung im internationalen Umfeld im Bereich Controlling oder Einkauf •Mehrjährige Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Management-Reporting •Praktische Erfahrung mit Controlling- und Reporting-Tools (z. B. Excel (Pivot, Power Query), Tableau, SAP FI/CO/CO-Integration) •Erfahrung im Umgang mit Performance-Tracking-Tools oder Measure-Trackern von Vorteil •Sehr gute analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis •Eigeninitiative und selbstständige systematische Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Flexibilität •Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

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