About this role
Weitere Berufsbezeichnung: IT Governace; IT; Legacy Stellenbeschreibung: Zusammenfassung Leitung digitaler IT- Governance- Projekte Beschreibung Beschreibung: - Leitung digitaler IT- Governance- Projekte (im Rahmen der Aufgaben des Digital & IT Excellence Centers) in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden internen und externen Teams - Leitung und Moderation von Lenkungsausschüssen zur Berichterstattung über Projekt- und Produktfortschritte und zur Beseitigung von Hindernissen - Funktionales (projektbezogenes) Management eines Projektteams - Prozessressourcenplanung und -steuerung sowie Überwachung von Maßnahmen zur Erreichung der Projekt- und Unternehmensziele - Anwendung von Projektmanagementverfahren, -methoden und -tools - Beratung & Unterstützung von Projekten und Projektteams innerhalb der Digital IT PMO-Organisation zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von IT Projekten - Kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung unseres Governance-Rahmens und des Projektmanagementprozess, um die Effizienz während des gesamten Lebenszyklus des Prozesses zu steigern (z.B. Automatisierungen, Simplifizierung) - Vorbereitung & Bereitstellung von relevanten Informationen für ad-hoc Anfragen, Präsentationen & Berichten für das Digital & IT Management und das Senior Management im Rahmen der Aufgaben des Digital & IT Excellence Centers. Anforderungen Anforderungen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Betriebswirtschaftslehre - Aufgabenrelevante Berufserfahrung im oben genannten Verantwortungsbereich - Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit den erforderlichen Schnittstellen - Nachweisliche Beherrschung von Projektmanagement-Methoden, -Werkzeugen und -Techniken - Fähigkeit, strategisch zu denken und Governance-Rahmenwerke zu entwickeln, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Flexibilität in Bezug auf zugewiesene Projekte und Aufgaben - Informationstechnologie 4-5, ZEG 15-16 Was wir bieten Wir bieten: - bis zu 35 Tage Urlaub - Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung - Dienstwagen sowie Homeoffice möglich - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung - Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen - Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten - Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten - Mitarbeiterevents Über den Kunden Antriebs- und Energielösungen Mehr Informationen https://www.youtube.com/watch?v=jEnJkTpe5C8 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung