About this role
Erlebe, was in WIR steckt. WIR sind der LWL. WIR steckt in allem, was wir tun. WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. WIR bringt Menschen zusammen. WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe. WIR freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Fachberater:in Jugendbeteiligung (w/m/d) EG S 17 TVöD-SuE für unseren Sachbereich Kinder- und Jugendförderung im LWL-Dezernat Jugend und Schule. Wir bieten eine für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 30.11.2027, befristete Teilzeitstelle (25 Stunden/Woche)an. Nach Ablauf der Befristung kann eine Weiterbeschäftigung mit einem reduzierten Stundenumfang geprüft werden. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9653 bis zum 14.09.2026. IHRE AUFGABEN Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche und fachpolitische Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendbeteiligung in NRW. Sie beraten die öffentlichen und freien Jugendhilfeträger in NRW. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Beratung von Jugendpolitiker:innen auf kommunaler und auf Landesebene mit Blick auf Konzept und Umsetzung der Jugendbeteiligung. Ihr Einsatz ist ebenso gefragt, wenn es um die Mitarbeit bei der Begleitung und Unterstützung des Kinder- und Jugendrates NRW geht. Auch die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Fachtagen und Fortbildungen für junge Menschen, Fachkräfte und Kommunalpolitik fällt in Ihr Aufgabengebiet. Daneben sind Sie verantwortlich für die** Vernetzung** der Akteur:innen im Bereich der Jugendbeteiligung auf Landes- und Bundesebene. Sie begleiten lokale Prozesse der Kinder- und Jugendbeteiligung durch Beratung und Moderation, Coaching und Fortbildungen vor Ort. Nicht zuletzt unterstützen Sie die Umsetzung des LWL-Förderprogramms „Demokratie und Partizipation fördern“. Beim LWL-Landesjugendamt in Münster übernimmt das Team „Fachberatung Kinder- und Jugendförderung“ die fachliche Unterstützung und Beratung von Jugendämtern und freien Trägern der Jugendhilfe. Zu den Aufgaben des Teams gehören neben der Beratung, die Fortbildung, das Erarbeiten von Arbeitshilfen und Empfehlungen sowie die Abwicklung von Förderprogrammen. Seit 2014 gehört auch die vom Land NRW geförderte Servicestelle Kinder- und Jugendbeteiligung NRW ( www.jugendbeteiligung-in-nrw.de ( https://jugendbeteiligung-in-nrw.lwl.org/de /) ) zum LWL. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN - ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (z. B. in der Jugendhilfe) oder - ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom/Bachelor in der Fachrichtung Sozial- oder Erziehungswissenschaft) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (z. B. in der Jugendhilfe) sowie - Beratungserfahrung bzw. Erfahrung als Fortbildner:in - Kenntnisse und Berufserfahrungen in der Konzept- und Projektentwicklung - Erfahrung, Engagement und Offenheit in der Umsetzung von Kinder- und Jugendbeteiligung in Jugendarbeit, Jugendhilfeplanung, Jugendpolitik - Kenntnis der aktuellen Fachdebatte um die eigenständige Jugendpolitik und Förderung demokratischer Partizipation junger Menschen - fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau) LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 LWL-Dezernat Jugend und Schule, Frank Rauhaus 0251 591-4696 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org ( https://www.karriere.lwl.org/de /) www.jugend-und-schule.lwl.org ( https://jugend-und-schule.lwl.org/de /) Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr ( https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits /) über die Guten Gründe, die für uns sprechen. UNSERE BENEFITS - Flexibilität & Homeoffice: Mobiles Arbeiten ist bei uns Standard. Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und passend zu Ihrem Leben. - Verlässliche Freizeit: Keine Wochenend- oder Schichtdienste. Wir garantieren Planbarkeit mit flexiblen Arbeitszeiten. - Top-Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte LWL-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunft. - Mobilität: Profitieren Sie vom kostengünstigen LWL-Jobticket (inkl. Mitnahmeregelung am Wochenende) oder Fahrradleasing. - Echte Unterstützung: Wir lassen Sie nicht allein – Teambesprechungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Fortbildungen bereichern Ihren Berufsalltag! Es gibt viele Gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!