About this role
Ihre Benefits Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen Für Ihre finanzielle Sicherheit:- Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung - Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zum ÖPNV - Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:- Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit) - Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch - Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung - Online-Fachbuchbibliothek Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien - Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch - Qualität unserer Arbeitsplatzkultur mehrfach zertifiziert durch Great Place To Work® - Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen - Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Firmenyoga - Unvergessliche Firmenevents Qualifizierung für Quereinsteiger: Wir machen QuereinsteigerInnen fit für einen sicheren Einstieg in die Schulbegleitung.- Neben dem Einarbeitungskonzept mit Mentoring und Onboarding-App bieten wir Quereinsteigern die Qualifizierung über Schulungen zu zahlreichen fachlichen Themen aus unserem Schulungskatalog, z.B. zu ADHS, Autismus, (Schul-)Angst, Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen etc. - Unter bestimmten Voraussetzungen fördern wir auch die zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung. Weitere Infos hierzu unter akademie-der-gfi.de Die GFI als Arbeitgeber Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Wir suchen ab dem 19.10.2026 eine Schulbegleitung (m/w/d) – gerne auch als Quereinsteiger*in – für einen 8-jährigen Jungen an einer Schule in Herxheim. Aufgrund von Trisomie 21 benötigt der Junge eine verlässliche, einfühlsame und strukturierte Begleitung, die ihn in seiner Selbstständigkeit, Selbstorganisation und Konzentration unterstützt sowie seine Kommunikation und sein Sozialverhalten fördert. Die Unterstützung kann auch pflegerische Tätigkeiten umfassen, beispielsweise die Begleitung beim Toilettengang. Zusätzlich umfasst die Tätigkeit die Wegebegleitung, wobei der Schüler am Bus abgeholt und in die Klasse begleitet wird. Die Arbeitszeiten sind montags bis donnerstags von 8:30 bis 15:45 Uhr sowie freitags von 8:30 bis 13:45 Uhr. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2026" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit und für eine faire Bezahlung. Ihre Aufgaben - Unterstützung Ihres Begleitkindes im schulischen Alltag - Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc. - Förderung von Ankommens- und Morgenritualen (z. B. gemeinsames, entspanntes Frühstück, Teilnahme am Morgenkreis) - Unterstützung in strukturierten, ritualisierten Tagesabläufen - Ermutigung und positives Zureden beim Start und Verlauf der Arbe