About this role
O stanowisku Forma zatrudnienia: umowa zlecenie Lokalizacja: ul. Chorzowska 50, Katowice (praca hybrydowa - min. 2 dni pracy z biura w tygodniu)
O zespole Zespół Financial Crime Prevention Business Clients jest odpowiedzialny za działania związane z przeciwdziałaniem przestępczości finansowej w obszarze klientów biznesowych. Zespół wspiera proces poznania klienta, analizuje informacje i dba o jakość danych, które pomagają bankowi podejmować bezpieczne decyzje biznesowe. W zespole stawiamy na współpracę, wzajemne wsparcie i dobrą atmosferę, bo wiemy, że nawet najbardziej złożone zadania najlepiej realizuje się razem.
Twoje zadania
• weryfikujesz poprawność i kompletność danych w systemach
• aktualizujesz i korygujesz dane zgodnie z obowiązującymi wytycznymi
• realizujesz zadania wspierające proces przeglądu klienta
• analizujesz informacje dostępne w systemach oraz identyfikujesz wymagane uzupełnienia
• przygotowujesz i porządkujesz dokumentację procesową
• współpracujesz z zespołami realizującymi procesy KYC/FCP
• monitorujesz powierzone sprawy i dbasz o terminową realizację zadań
Nasze oczekiwania
• jesteś dokładny_a i skrupulatny_a w wykonywaniu zadań
• potrafisz analizować informacje i wyciągać trafne wnioski
• potrafisz organizować własną pracę
• swobodnie korzystasz z pakietu MS Office
• odpowiadasz za jakość realizowanych zadań
• komunikujesz się w sposób otwarty i efektywnie współpracujesz z innymi zespołami
Mile widziane
• doświadczenie w pracy administracyjnej, operacyjnej lub analitycznej
• znajomość procesów związanych z KYC, AML lub Financial Crime Prevention
• doświadczenie w pracy z danymi lub systemami operacyjnymi
• umiejętność analizy dokumentów i informacji dotyczących różnych form prowadzenia działalności gospodarczej oraz struktur organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i systemami
To oferujemy
• umowę zlecenie na okres 3 miesięcy
• pracę w dynamicznym i międzynarodowym środowisku
• współpracę z doświadczonym zespołem i realny wpływ na funkcjonowanie departamentu