Електроинженер поддръжка @ Heidelbergmaterials

Към зеленото бъдеще с нас!

За нашия екип, ние търсим:

ЕЛЕКТРОИНЖЕНЕР ПОДДРЪЖКА

„Хайделберг Матириълс Девня АД“ е част от Heidelberg Materials – един от световните лидери в циментовата индустрия и най-големият производител и износител на цимент в България.

Твоите задачи:

Част поддръжка

• Участва в процеса по поддръжка и безопасна експлоатация на електрооборудването в завода;

• Участва сам или съвместно с външни изпълнители в процеси по настройка на задвижваща (VFD), контролна или предпазна апаратура на електротехническо оборудване;

• Участва в процесите по диагностика и превантивна поддръжка на електрически машини, трансформатори, регулатори и защити;

• Участва в процеса по установяване и отстраняване на неизправности по електрооборудване в завода;

• Участва в процесите по заявка и контрол на качеството на резервни части;

• Участва в процеса на RCFA;

• Организира и осъществява осъвременяване на техническа документация по част електро;

• Изготвя задания за малки по обем ремонтни дейности свързани с електротехническата поддръжка;

Част управление на проекти

• Участва в екипа по управление на малки и средни по обем проекти в завода;

• Извършва проучвания и събиране на информация за предстоящи проекти в част електро;

• Изготвя задания и количествени сметки за проекти в част електро;

• Оценява техническа и икономическа част на оферти по изготвени здания;

• Организира и контролира изпълнението на проекти част електро като работи съвместно с външни подизпълнители;

Нашите изисквания са:

• Висше образование по електротехника (бакалавър/магистър);

• Познания по електрически системи, електрооборудване и индустриална автоматизация;

• Умения за работа с техническа документация и електрически схеми;

• Добра компютърна грамотност - Microsoft Office, MS Project;

• Умения за самостоятелна работа и работа в екип;

• Много добро владеене на английски език.

Какво предлагаме:

• Възможност за професионално развитие в утвърдена международна компания;

• Конкурентно възнаграждение и 13 и 14 заплата;

• Годишно увеличение на възнаграждението;

• Допълнително здравно и пенсионно осигуряване;

• Осигурени храна и транспорт;

• Ваучери за храна;

• Допълнителни дни платен годишен отпуск;

• Безплатни обучения и курсове;

• Карта Мултиспорт;

• Бонус за препоръчани кандидати;

• Бонуси за служители за лични събития;

• и много други социални придобивки...

Ако отговаряте на горепосочените изисквания и желаете да приемете предизвикателството, моля изпратете Вашата автобиография не по-късно от 15-ти септември 2026 г.

Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.