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Responsable d'Atelier de Fabrication (H/F) @ SELECT T.T.

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About this role

Description du poste :

En temps que responsable de production, les missions suivantes vous seront confiées Garantir dans l'atelier l'application et le respect de la législation, des règles, des politiques et dispositions définies dans le site (règlement intérieur, application des notes de service)

Garantir la sécurité et faire appliquer la politique EHS du site

Garantir la réalisation des opérations dans le respect des standards et processus qualité

Coordonner les activités de production : répartir les activités et les ressources humaines sur ses équipes (calculs d'effectifs)

Garantir la réalisation des activités d'assemblage dans le respect du planning

Animer la performance de sa ou ses ligne(s) de production par le pilotage de ses indicateurs de performance (productivité et efficience)

Intervenir en cas de difficulté et apporter les ajustements nécessaires

Déployer la stratégie de formation pour consolider les compétences des équipes de production

Proposer et encourager la démarche d'amélioration continue pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de performances de production et d'optimisation des coûts et budgets

Faire respecter et améliorer les standards Lean

Réaliser les audits

Gérer, coordonner et animer l'équipe de managers , et les intervenants extérieurs ainsi que les activités

Développer son réseau interne et externe en optimisant la transversalité avec l'ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs

Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l'équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations Réaliser des entretiens professionnels et d'évaluation dans une vision de développement de carrière

Promouvoir l'innovation participative en interne et en externe de l'entreprise ; accompagner la prise de risque.

Favoriser la capitalisation de compétences en développant les retours d'expérience

Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes.)

Description du profil :

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum.Bac+5/formation technique avec 5 ans - ou technicien avec 10 ans - d'expérience significative en management dans un environnement industriel avec pilotage d'indicateurs de performance

Organisation de la production (équipes postées ou en journée)

Lean, qualité (référentiel certification ISO 9001) et finance

Bonnes bases mécaniques et/ou électriques

Capacité à piloter des projets d'amélioration continue

Respect des priorités S Q D C

Culture forte sécurité

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