About this role
La Ville des Sorinières, située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, est en plein développement et compte aujourd'hui 9 000 habitants. Elle est facilement accessible en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4.
Missions :
-Participation à l'écriture et la mise en œuvre des projets pédagogiques du centre de loisirs et des temps d'activités périscolaires -Animation d'un groupe d'enfants. -Mise en place d'activités en liens avec le projet pédagogique et les besoins/attentes des enfants. -Conception et animation des temps d'activités périscolaires. -Surveillance et aide au service auprès des enfants sur le temps de restauration scolaire. -Surveillance des enfants dans la cour de l'école sur le temps de pause méridienne, en lien avec le règlement de l'école. -Application et contrôle des règles de sécurité et d'hygiène.
Profil recherché BAFA exigé et/ou expérience similaire fortement souhaitée
Savoirs :
-Projet éducatif de la commune et projets pédagogiques des structures d'accueil. -Cadre réglementaire des centres de loisirs et des animations. -Développement physique, psychologique de l'enfant de 3 à 12 ans. -Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles -Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
Savoir-faire :
-Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs et de l'accueil périscolaire. -Elaborer et mettre en place des activités de loisirs, de découvertes adaptées aux différents publics. -Prendre en compte les différences des enfants dans leurs besoins, leurs attentes. -Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable du centre. -Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire. -Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité et d'hygiène, et à la vie en collectivité.
Savoir-être :
-Faire preuve de qualités relationnelles. -Savoir s'adapter, prendre des initiatives. -Savoir travailler en équipe. -Adopter un comportement et un langage adapté à l'âge des enfants, leur permettant d'être en confiance et de se sentir en sécurité.
Plusieurs postes sont à pourvoir : 1 poste à temps non complet 21h hebdomadaire, 1 poste à 23h et un poste à 26h50 sur des périodes de 12 mois.