About this role
Finalité de l'emploi :
Réalise des pièces par enlèvement de matière au moyen de machines à commande numérique selon les règles de sécurité et les impératifs de production.
Descriptif des activités significatives :
- Prendre connaissance du dossier (ordre de fabrication, plan, croquis de phase...)
- Régler les machines : rechercher le programme, s'assurer qu'il correspond au dossier, entrer la programmation et la modifier si besoin, monter et régler en toute autonomie les outils et outillages
- Alimenter les machines
- Réaliser les opérations d'usinage et d'ébavurage des pièces et veiller au bon déroulement du programme
- Alerter les dysfonctionnements
- Proposer des améliorations techniques, des solutions plus performantes
- Réaliser les contrôles dimensionnels définis dans la gamme, à l'aide des outils de contrôle, assurer l'état de surface des pièces
- Valider l'opération sur chaque dossier terminé
- Veiller au bon état des machines utilisées : réaliser les travaux de maintenance de premier niveau (nettoyage, alimentation en lubrifiant, ...)
- Déclarer les aléas de production (machines, pièces, environnement,...)
- Entretenir son environnement de travail
- Respecter les règles notamment en matière de HSE
Formation :
Bac professionnel avec expérience dans le milieu
Technique :
- Connaître les techniques d'usinage et de fraisage
- Connaître les procédures qualité en vigueur
- Lire et interpréter un plan, un ordre de fabrication
- Préparer et régler les outils et outillages appropriés
- Savoir rechercher le programme approprié et entrer la programmation
- Utiliser le pupitre de la machine
- Transmettre les consignes
- Savoir se servir des outils de mesure et de contrôle
Comportements professionnels :
- Respecter les procédures, les règles et les usages (ponctualité)
- Réaliser ses activités avec attention, ordre et esprit d'équipe
- Partager les valeurs de l'entreprise : Respect, Honnêteté, Confiance, Exigence, Solidarité
Avantages :
- Tickets Restaurant (11,50€/jour travaillé) ou Paniers repas
- Prime mobilité (600€/an)
- Valorisation de l'ancienneté
- Prise en charge de la mutuelle par l'employeur
- CSE (chèques, cadeaux, réductions, licences sportives, ...)
- Primes d'intéressement / participation