About this role
Dein Know-how macht den Unterschied – in der Payroll und darüber hinaus. Du willst nicht einfach nur Gehaltsabrechnungen verarbeiten – du willst Payroll gestalten. Bei uns übernimmst du Verantwortung als zentrale Ansprechperson für unsere deutsche Entgeltabrechnung, eingebettet in ein vielseitiges internationales Team. Du leitest Projekte, entwickelst Lösungen und stellst sicher, dass Genauigkeit, Compliance und erstklassiger Service Hand in Hand gehen. Ob Marktexpansionen, Prozessoptimierung oder knifflige Payroll-Herausforderungen – was du tust, hat direkten Einfluss auf unsere globalen Abläufe und die Erfahrung unserer Mitarbeitenden. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Key job responsibilities Hauptaufgaben Fachliche Führung - Fachliche Expertise für die Payroll-Abwicklung für unseren deutschen Markt - Leitung von Payroll-Komponenten in M&A- und Expansionsprojekten - Konzeption und Implementierung robuster Kontrollrahmen - Sicherstellung der Einhaltung lokaler gesetzlicher Vorschriften - Erstellung umfassender technischer Dokumentationen und Wissensdatenbanken Prozessexzellenz - Steuerung ganzheitlicher Verbesserungsinitiativen im Bereich Entgeltabrechnung - Durchführung von Ursachenanalysen bei komplexen Abrechnungsproblemen - Implementierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen - Unterstützung der Entscheidungsfindung durch Erstellung und Durchführung von Finanzanalysen - Überwachung und Verbesserung der operativen Effektivität Stakeholder-Management - Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit wichtigen Stakeholdern - Fachliche Beratung funktionsübergreifender Teams - Leitung von Beratungsprojekten zur Prozessverbesserung - Entwicklung kollaborativer Lösungen über Abteilungsgrenzen hinweg Mentoring - Mentoring und Weiterentwicklung von Teammitgliedern