About this role
Lieu de travail : au siège social sur le site de FONTAINE
Sous la responsabilité du DRH, vous intégrerez une équipe de 3 personnes au département Paie, dans un service RH d'une dizaine de collaborateur :
Vos missions consistent à :
Récolter et saisir les variables de paie
Etablir les bulletins de paie
Assurer les relations avec les organismes sociaux : CPAM, URSSAF, Retraite, Prévoyance, Mutuelle
Assurer le lien avec les établissements
Mettre à jour les dossiers des salariés
Aider au calcul de la modulation
Construire et élaborer la mise en oeuvre des outils et des procédures
Répondre aux demandes des salariés concernant les éléments de salaires
Participer à l'amélioration continue des pratiques
Calculer les indemnités liées à la rupture des contrats et établir les soldes de tout compte
Rechercher activement les informations afin de traiter les dossiers de manière éclairée (restructuration SI en cours)
Participer aux réunions et projets RH
Suivre et alimenter les tableaux de bord RH Description du profil
Vos qualités :
Rigueur, organisation, autonomie, capacité d'adaptation et bon relationnel
Profil proactif
Orienté solution et amélioration continue dans un contexte dégradé (restructuration de tout le service RH en cours)
Vos qualifications :
Licence RH souhaité