About this role
La Communauté de communes Les Vals du Dauphiné, c'est 250 agents qui s'impliquent chaque jour pour le quotidien des 66000 habitants répartis sur les 36 communes du territoire. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un collectif animé par des valeurs d'engagement, de coopération et de confiance. C'est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d'aujourd'hui et aux enjeux de demain ! Nous sommes à la recherche d'un(e)
Agent d'entretien F/H à temps non-complet
Au sein du service Bâtiments et sous la responsabilité de la Responsable du service hygiène des locaux, vous contribuez au maintien d'un environnement propre, sain et accueillant pour les usagers et les équipes de la Communauté de communes. Vous assurez l'entretien ménager de différents bâtiments intercommunaux situés dans le secteur de Pont-de-Beauvoisin, notamment la médiathèque et le centre de loisirs, selon un planning établi à l'avance.
Au quotidien, vous serez notamment chargé de : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux dont vous avez la charge, ainsi que du mobilier et du matériel utilisé, dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur ; - Veiller à la propreté et au bon entretien des sanitaires ; - Participer au suivi et à la gestion des stocks de produits et fournitures d'entretien ; - Contribuer, par la qualité de votre travail, au bien-être et au confort des usagers et des agents fréquentant les différents équipements.
Une formation et un accompagnement en interne sont prévus lors de votre prise de poste afin de vous permettre de découvrir votre environnement de travail et de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions.
Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience en entretien ménager dans un contexte professionnel et maîtrisez l'utilisation du matériel et des produits de nettoyage. Rigoureux, autonome et organisé, vous savez respecter les consignes, les protocoles et les horaires, tout en assurant une bonne remontée des informations auprès de votre responsable. Vous faites preuve de flexibilité et de disponibilité pour intervenir selon les besoins et les différentes périodes d'activité. Des déplacements réguliers entre les différents sites du territoire sont à prévoir. Le permis B est indispensable pour ce type de poste, ainsi que la capacité à disposer d'un véhicule motorisé personnel (voiture ou deux-roues motorisé) afin d'assurer les déplacements sur l'ensemble du secteur.
Vous êtes intéressé par ce poste ? Rejoignez-nous et engageons-nous ensemble pour l'intérêt général !
Modalités de recrutement : Cadre d'emplois des Adjoint techniques territoriaux (cat. C), par voie statutaire, à défaut contractuelle. Poste à temps non-complet (en moyenne 16h48 par semaine selon la saisonnalité), à pourvoir dès que possible.
Rémunération et temps de travail : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel Participation à la protection sociale (mutuelle et prévoyance), à l'action sociale (COS38) et remboursement abonnement de transport en commun à hauteur de 75%.
Votre temps de travail varie en fonction des périodes d'activité : - En période scolaire (saison basse) : 12h30 hebdomadaires ; - Pendant les vacances scolaires (saison haute) : 26h30 hebdomadaires ; À noter : en raison des nécessités de service et de l'ouverture des sites dont vous aurez la charge, la prise de congés ne pourra pas être garantie pendant la majorité des périodes de vacances scolaires. Les congés devront être planifiés en fonction des périodes d'ouverture et de fermeture des sites. - Des remplacements ponctuels peuvent également être proposés en fonction des besoins du service sur d'autres sites de la Communauté de communes.