About this role
Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du pôle Finance et en lien direct avec la Direction Générale, vous encadrez une équipe de 2 collaborateurs. Vous pilotez l'ensemble de la fonction comptabilité générale jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales, en autonomie complète (sans recours à un cabinet externe). À ce titre, vos principales responsabilités seront :
- L'établissement des liasses fiscales, annexes et rapports de gestion pour les sociétés françaises (4). - Superviser et gérer la relation avec les experts comptables des sociétés étrangères (5) - Organiser et participer aux clôtures annuelles et semestrielles. - Le suivi et la fiabilisation des données comptables dans le respect des obligations légales. - Analyser les charges d'exploitation (frais, logistique, énergie, etc.) et identifier les leviers d'optimisation des coûts. - Encadrer, animer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs dans un esprit de coopération, d'autonomie et de performance. - Assurer la relation avec le Commissaire aux Comptes. - Garantir le bon usage et la fiabilisation de l'ERP
Profil recherché : De formation Bac+4/5 en comptabilité, finance ou gestion (type DSCG, Master CCA, école de commerce), vous justifiez d'une expérience significative (8 à 10 ans) en comptabilité et gestion financière, idéalement dans un environnement industriel ou cabinet comptable. Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel et avez une bonne maîtrise des environnements ERP (IFS est un plus). Un niveau d'anglais professionnel est requis. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous aimez travailler avec précision et gérer plusieurs dossiers simultanément. Esprit d'équipe et sens de la collaboration sont des qualités qui vous définissent.
Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein 37 Heures + 12 RTT par an Horaires journée Salaire entre 50K€ et 56K€ en fonction de l'expérience La mutuelle est prise en charge à 50% par l'employeur pour la part du salarié. L'entreprise prend également en charge à 100% la prévoyance. A partir de 3 mois d'ancienneté : Prime Epargne salarial (Participation) A partir de 9 mois d'ancienneté : Tickets restaurant A partir d'1 an : Prime de continuité A partir de 3 ans d'ancienneté vous bénéficierez de la prime d'ancienneté