About this role
Setzen Sie ein Zeichen für Menschen mit schweren Erkrankungen Wir suchen einen HCP Partner Osteoporose, der kollaborativ, neugierig und patientenorientiert arbeitet, um unser Team Patient Impact Germany zu verstärken.
Innerhalb unserer Business Unit Immunologie suchen wir Sie als Sales Representative (m/w/d) Osteoporose für das Gebiet Plauen – Chemnitz – Dresden – Hoyerswerda.
Über die Rolle
Als HCP Partner (m/w/d) Osteoporose sind Sie für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen in Ihrer Region verantwortlich. Dabei liegt Ihr Fokus auf dem Austausch mit medizinischen Fachkreisen zu unseren innovativen Therapien im Bereich der Orthopädie.
Mit wem Sie zusammenarbeiten werden & was Sie tun werden
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets. Dabei besuchen Sie relevante Stakeholder im Bereich Orthopädie, Rheumatologie und Endokrinologie und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Market Access und Medical Affairs zusammen.
Was bedeutet das konkret?
• Sie betreuen eigenständig ausgewählte Ärztinnen und Ärzte entsprechend des Omnichannel Cycle Plans (OCCP) und führen Kundengespräche durch.
• Sie vermitteln wissenschaftliche und produktbezogene Informationen zu Anwendung, Wirkung, Nutzen, Risiken und Inhaltsstoffen unserer Produkte, insbesondere gegenüber Orthopädinnen und Orthopäden sowie Rheumatologinnen und Rheumatologen.
• Sie beantworten allgemeine Kundenanfragen unter Einhaltung der geltenden Fachinformationen und regulatorischen Vorgaben.
• Sie identifizieren neue Kundinnen und Kunden und aktualisieren regelmäßig die Zielgruppenstruktur.
• Sie planen und organisieren Compliance-konforme Veranstaltungen und verantworten die gebietsbezogenen Budgets.
• Sie analysieren monatlich die Entwicklung Ihres Gebiets und leiten geeignete Maßnahmen zur weiteren Geschäftsentwicklung ab.
Interessiert? Für diese Position suchen wir folgende Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten
• Ausbildung als geprüfte/r Pharmareferent/in oder ein naturwissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise im Bereich Osteoporose.
• Nachgewiesene Kommunikations- und Vertriebskompetenz.
• Erfahrung in der eigenständigen Organisation und Durchführung von kommerziellen Veranstaltungen.
• Umfangreiche Erfahrung im strategischen Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse.
• Hohe Reisebereitschaft sowie ein dauerhafter Wohnsitz innerhalb des Vertriebsgebiets.
Was wir bieten
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ein flexibles und agiles Arbeitsumfeld.
• Eine Unternehmenskultur, in der wir Erfolge gemeinsam erreichen und feiern.
• Moderne Arbeitsausstattung (iPhone, Laptop und Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung).
• Die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der medizinischen Versorgung von Menschen mit Osteoporose und rheumatischen Erkrankungen zu leisten.
• Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Rolle aktiv mitzugestalten.
• Mehr als 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und attraktive Vorsorgeleistungen.
Bereit, einen Unterschied zu machen?
Möchten Sie über sich hinauswachsen, echten Mehrwert schaffen und das Leben von Menschen mit schweren Erkrankungen nachhaltig verbessern? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
Sind Sie bereit, über sich hinauszuwachsen, einen Mehrwert zu schaffen und ein Zeichen für Menschen mit schweren Erkrankungen zu setzen? Wenn dies nach Ihnen klingt, dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören!
Über uns UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich den Bereichen Neurologie, Immunologie spezialisiert hat. Wir sind über 9.000 Mitarbeitende in allen Teilen der Welt, die von Patient: Innen inspiriert und von der Wissenschaft angetrieben werden.
Warum für uns arbeiten? Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Werte. Wir scheuen uns nicht davor, voranzugehen, zusammenzuarbeiten und innovativ zu sein, um unseren Beitrag für die Patient: innen zu leisten. Wir haben eine kollaborative, unterstützende Unternehmenskultur, in der sich jeder einbezogen und respektiert fühlt und die gleichen Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir übertreffen uns selbst, um einen Mehrwert für Menschen mit schweren Erkrankungen zu schaffen und das immer mit dem Fokus auf den Menschen, sei es für unsere Patient: innen, unsere Mitarbeitenden oder unseren Planeten. Wenn Sie für uns arbeiten, werden Sie einen Ort finden, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu finden, um Ihr volles Potenzial zu erreichen. Bei UCB verfolgen wir einen „Hybrid-First“-Ansatz für die Arbeitsweise, bei dem sich Teams in lokalen Hubs treffen, um kollaborative Neugier zu fördern. Sofern in der Stellenbeschreibung nicht ausdrücklich anders angegeben oder die Art der Position dies ausschließt, sind Rollen hybrid, wobei 40 % Ihrer Arbeitszeit im Büro stattfinden. UCB ist ein Arbeitgeber, der allen Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf ein durch die geltenden Gesetzte geschütztes Merkmal getroffen.
Wenn Sie für die Einreichung eines Lebenslaufs für eine Stelle bei UCB oder in anderen Belangen die Bewerbung betreffend Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte per E-Mail an: [email protected], um weitere Hilfe zu erhalten. Bitte beachten Sie, dass wir Sie über diesen Kanal nicht unterstützen können, wenn Ihre Anfrage keine Anpassungen betrifft.