About this role
Vi søger til Sygeplejen i Bramming To udekørende sygeplejersker. Den ene til et barselsvikariat og den anden til en fast stilling. Begge med tiltrædelse pr. 1. november 2026 eller snarest derefter. Stillingerne er på 37 timer, fortrinsvis i dagvagt. Andet timetal kan ønskes. Brænder du ligesom os for den borgernære sygepleje og nyder du samtidig at navigere i en omskiftelig hverdag – så er du den, vi leder efter. Din typiske hverdag vil bestå af selvstændig planlægning af dine egne arbejdsopgaver, teamsamarbejde med dine nærmeste kollegaer, selvstændige besøg hos borgere i eget hjem, dialog og faglig sparring med dine kollegaer fra Hjemmeplejen, dialog med praktiserende læger og sygehus, vejledning af sygeplejestuderende, deltagelse i udviklingsopgaver samt faglig dokumentation. Du bliver en del af et at hold på 30 sygeplejersker, hvoraf flere har en specialistfunktion, 1 klinisk vejleder, sygeplejerskestuderende i forskellige semestre og 1 teamleder. Vi arbejder i gennemsnit 4 weekender på 14 uger. Vi tilbyder: Ambitiøse kollegaer med høj faglighed og som er socialt engagerede Et grundigt introduktionsforløb, uanset om du er nyuddannet eller har flere års erfaring En mentor, som støtter og vejleder dig i faglige opgaver og hjælper dig på plads i teamet Kollegaer, som interesserer sig for dig og sparrer med dig i kendte og ukendte problematikker Udvikling i praksis og på skolebænken Sundhedsfaglige opgaver, der varierer og spænder bredt Komplekse og ikke-komplekse opgaver Planlagte og ad hoc læringsfællesskaber Kursusforløb i demens Mulighed for specialuddannelse i borgernær sygepleje Gode rammer og medindflydelse 4 arbejdsweekender på 14 uger Medindflydelse på planlægning af egne vagter på både hverdage og i weekender Kontinuerligt fokus på og indsats for det gode arbejdsmiljø, som vi går langt for at bevare Tilgængelig, fleksibel og lydhør ledelse Du skal kunne nikke ja til nedenstående: Du er yderst ambitiøs på borgerens vegne og formår at balancere i det tværfaglige fællesskab, så du lykkes med den bedst mulige løsning for borgeren Du trives i en organisation, hvor du har indflydelse og har lyst til at benytte dig af den Du deltager med en positiv holdning i udviklingen af Sygeplejen i Esbjerg Kommune Du arbejder i alle henseender mod at sikre kvalitet i den leverede sygepleje Du arbejder opsøgende og bidrager med nye tanker og initiativer, så vi til stadighed udvikler os Du arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver – samtidig er du en teamplayer og prioriterer teamet over individet Kørekort er et krav – vi stiller bil til rådighed Om Sygeplejen i Esbjerg Kommune Sygeplejen i Esbjerg Kommune er organiseret som 5 geografiske sygeplejeområder samt Akutsygeplejen og Esbjerg Døgnrehabilitering. I Sygeplejen er der et stort fokus på at sikre høj kvalitet i de individuelt tilrettelagte borgerforløb. Vi finder gerne de kreative løsninger, som kan sikre borgeren en endnu bedre sygeplejefaglig behandling. Sygeplejen er kendt for at have et særdeles godt arbejdsmiljø, som vi hele tiden arbejder for at bevare og vi ser frem til, at vi snart skal dele en fantastisk arbejdsplads med nye kollegaer. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Anne Janken på tlf. 29 74 98 02 eller mail: [email protected] Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL . Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer. I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen. Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest. Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer. Ansøgningsfrist: 16. september 2026 Samtaler afholdes den 21. september 2026. Ansøgningen sendes elektronisk . Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.