About this role
Vi søger Danmarks bedste sælger inden for legepladser og udemiljøer Du får hele Danmark som din legeplads og hovedansvaret for at udvikle et af InoPlays vigtigste forretningsområder i mange år frem. Det her er ikke en almindelig salgsstilling. Du bliver vores førende frontfigur inden for legepladser og udemiljøer. Du får det samlede projektansvar – fra den første kontakt og idé til den færdige løsning står klar hos kunden. DU SKAL DRIVE OMRÅDET FREMAD Vi har fundamentet, produkterne og et stærkt team bag dig. Vores kontor og telefonsælgere hjælper med leadgenerering og mødebooking, men du skal selv være aktiv, opsøgende og synlig i markedet. Du skal blandt andet: - Udvikle salget af legepladser og udemiljøer i hele Danmark - Være InoPlays førende frontfigur på området - Have det samlede projektansvar fra idé og rådgivning til levering og aflevering - Deltage aktivt på messer, kundearrangementer og relevante brancheevents - Besøge kunder, skabe nye relationer og udvikle dit eget marked - Samarbejde tæt med vores kontor og telefonsælgere - Sikre, at økonomi, kvalitet, tidsplan og risiko hænger sammen - Opbygge langvarige relationer til kunder, montører og samarbejdspartnere Vi ser gerne, at du har solid brancheerfaring, et stærkt netværk og egne kunder. Det er også en stor fordel, hvis du allerede har et godt samarbejde med dygtige montører, som du kender og har tillid til. INOPLAY ER IKKE ET KLASSISK LEGEPLADSFIRMA Vi er en totalleverandør med 15 ansatte, der leverer alt fra kvalitetsbolde og legetøj til møbler, læringsmiljøer, udemiljøer og komplette legepladser. Det betyder, at vi kan se hele kundens behov og samle løsninger på tværs af produkter og fagområder. Vores mål er enkelt: Mest legeværdi for pengene. Det går vi ikke på kompromis med. Du bliver vores forlængede arm ude hos kunderne og en vigtig samarbejdspartner for vores kontor og telefonsælgere. De skal kunne sende en mulighed videre til dig og vide, at du tager ejerskab, skaber tillid og fører projektet sikkert i mål. DU SKAL FORSTÅ HELE FORRETNINGEN Du skal ikke kun kigge på en avanceprocent. Du skal kunne vurdere projektets samlede økonomi, risiko, tidsplan, ressourcer og kompleksitet. En høj avanceprocent er ikke meget værd, hvis projektet ender med fejl, forsinkelser eller utilfredse mennesker. Derfor søger vi en profil med stærk forretningsforståelse, der kan træffe gode beslutninger og sige både ja og nej på det rigtige grundlag. VI FORVENTER MEGET – OG BELØNNER DEREFTER Stillingen er 100 procent fastlønnet. Du skal ikke jagte personlig provision eller vælge den løsning, der giver dig selv den største bonus. Til gengæld er vores forventninger høje. Derfor tilbyder vi også en høj fast løn, som matcher ansvaret og den profil, vi søger. Du får: - Høj fast løn - Teambaseret bonus - Firmabil - Sundhedsforsikring - Tandlægeforsikring - Et stærkt team, der hjælper med leads, projekter og opfølgning - Stor frihed og vi forventer du er med på at udvikle - Muligheden for at opbygge noget stort og langsigtet - Hvor du er på holdet og ikke bare en brik i det store puslespil. HVEM ER DU? Du har dokumenteret erfaring med salg og projektledelse inden for legepladser, udemiljøer eller beslægtede projektløsninger. Du arbejder selvstændigt, tager ansvar og venter ikke på, at den næste opgave lander i din indbakke. Du kan åbne døre, skabe tillid og bevare overblikket, når projekterne bliver store og komplekse. Samtidig er du en holdspiller. Hos InoPlay lykkes vi som ét team – derfor er vores bonus også baseret på fælles resultater. DU KAN BO OVERALT I DANMARK Hvor i landet du bor, er underordnet. Vi forventer dog, at du kommer på vores kontor i Esbjerg et par gange om måneden. Det er vigtigt for os, at du ikke kun arbejder sammen med os på afstand. Du skal være en aktiv del af holdet, sparre med dine kolleger og have lyst til at deltage i vores lille InoPlay-families sjove, skæve og til tider ret ambitiøse idéer. VI MANGLER DIG NU – MEN ANSÆTTER IKKE HVEM SOM HELST Vi arbejder gerne hurtigt, fordi vi akut mangler den rigtige person. Du skal samtidig vide, hvor vigtig en del af holdet du bliver. Du får et meget stort ansvar, og derfor leder vi ikke bare efter en person, der kan udfylde en ledig stol. Vi leder efter en profil, vi har tillid til, og som vil tage ejerskab for området i mange år frem. HØJE AMBITIONER – UDEN ET BUREAUKRATISK HELVEDE Vores ambitioner er både høje og realistiske. Vi vil fortsætte med at vækste, men aldrig for enhver pris. InoPlay skal ikke udvikle sig til et bureaukratisk helvede, hvor systemer, regneark og vækstmål får lov til at gå ud over mennesker, kvalitet eller arbejdsglæde. Vi vil hellere drosle ned og sige nej til en opgave end vokse så hurtigt, at vi mister os selv eller ikke kan levere det, vi har lovet. Vi søger derfor ikke bare en dygtig sælger. Vi søger en ansvarlig frontfigur, der har lyst til at bygge noget stort sammen med os – og som kan se sig selv i projektet i mange år frem. Er det dig – eller kender du den helt rigtige? Send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende, og alle henvendelser behandles naturligvis fortroligt.