About this role
Har du lyst til at møde borgerne på deres hjemmebane? Er du til frisk luft og har lyst til spændende nye udfordringer, hvor du kan bringe dine kompetencer i spil? Så er det lige dig, vi har brug for… Vi søger pr. 1. november eller snarest muligt social- og sundhedshjælpere til Årslev hjemmepleje primært i dagvagt med weekendvagt hver 2. uge. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer. Ved samtalen kan der aftales individuelle ønsker om timetal afhængigt af, hvordan det kan passes ind i driften og dine ønsker. Om Årslev-gruppen Vi er en gruppe med højt humør og masser af humor. En fagligt og solidt velfunderet medarbejdergruppe på omkring 50 medarbejder fordelt på SSH’er, SSA’er, terapeut, planlæggere, plus elever og afløsere. Vi dækker et bredt geografisk område i og omkring Nr. Lyndelse og Årslev, i dag- og aftenvagten. Vi leverer hver dag helhedspleje, sygepleje, hverdags rehabilitering og DigiRehab til borgere efter individuel vurdering af borgerens behov, ressourcer og ønsker. Vi har, synes vi selv, kommunens bedste borgere, hvor vi hver dag arbejder målrettet med indsatser, der retter sig mod borgerens ønsker og behov ud fra en rehabiliterende tankegang. Der er i hverdagen mulighed for faglig sparring og udvikling, hvor dine input er velkomne. Fra januar 2027 øges det tværfaglige samarbejde med sygeplejen og visitationen, hvor de vil have fast dage i hjemmeplejen, hvilket øger muligheden for det tværfaglige samarbejde og sparring. Vi møder ind i Nr. Lyndelse, kun 5 minutter fra Svendborg motorvejen og 8 minutter fra Dalum. Din profil: Vi ønsker, at du vil arbejde ud fra den rehabiliterende tankegang, at du som person er åben, reflekterende, hjælpsom og fungerer godt i praksis, og: Uddannet social- og sundhedshjælper. Oplæringsvejleder eller interesse for at blive det. Sikker i din faglighed og deler ud af din viden. Vægter det gode arbejdsmiljø højt. Anerkendende tilgang til både borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Gode IT-kundskaber og ser det som et naturligt redskab til faglig viden og vidensdeling (vi arbejder i Nexus). Ønsker at være med til at udvikle og højne kvaliteten i hjemmeplejen Kørekort til personbil Vi tilbyder: En spændende arbejdsplads i kontinuerlig udvikling, hvor både faglighed og trivsel er i fokus. Faglig og personlig udvikling En arbejdsplads hvor der er højt til loftet og hvor humor er en del af hverdagen Introduktions program med mentor, hvor der tages udgangspunkt i dine kompetencer og behov Tværfaglighed og et godt samarbejde med fagligt dygtige kolleger Arbejdsredskaber som bil, IPad og telefon er tilgængeligt for alle ansatte Nærværende og synlig leder I Hjemmeplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune hjælper vi hinanden på tværs af grupperne, derfor kan der blive tale om, at du en gang i mellem skal møde ind i en anden gruppe. Dette vil altid være varslet og med aftale om, hvad der er praktisk muligt for dig. Du skal derfor være åben og fleksibel og være glad for en afvekslende hverdag, hvor du møder ind til gode og engagerede kolleger. Løn- og ansættelsesvilkår Timetal aftales nærmere i forbindelse med evt. samtale/ansættelse. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Vil du vide mere? For yderligere oplysninger eller afklarende spørgsmål, er du velkommen til at kontakte hjemmeplejeleder Karina Spandet Nielsen på: [email protected] eller mobil 7253 2383 Det praktiske Ansøgningsfrist d. 15. september – samtaler afholdes løbende. Vi glæder os til at høre fra dig. Tag endelig fat i mig, hvis der er mere, du vil vide om os eller stillingen Vi anvender referencer i rekrutteringen, og hvis du er den endelige kandidat, vil du blive bedt om at oplyse en eller flere referencer, som vi kan kontakte. I forbindelse med reference vil vi spørge ind til emner som faglighed, personlige egenskaber, mødestabilitet og samarbejde.