About this role
Har du lyst til at stå i spidsen for vores fritidsordning, have ansvar for indskolingen, og samtidig blive en del af et tæt og velfungerende ledelsesteam? Er du en synlig og nærværende leder, som både kan sætte retning, skabe gode relationer og give en hånd med, når hverdagen kalder? Så er du måske vores nye kollega. Holbæk Private Realskole søger en ny leder med ansvar for skolens fritidsordning, pædagogikken i indskolingen, samt skolens pædagogiske personale. Vi er en tresporet privat grundskole beliggende centralt i Holbæk, med 676 børn, og godt 90 ansatte, heraf cirka 15 pædagoger, som du bliver nærmeste leder for. Vi søger først og fremmest et menneske med lyst til personaleledelse og med blik for både børn, medarbejdere og den organisation, du bliver en del af. Du skal kunne kombinere empati og ordentlighed med tydelighed og handlekraft når det kræves. Og du skal trives på en arbejdsplads, hvor dagene ikke altid bliver helt, som man havde planlagt dem. En leder tæt på hverdagen Som leder af vores fritidsområde får du det daglige ledelsesansvar for skolens pædagoger og en central rolle omkring vores yngste elever. Du bliver blandt andet ansvarlig for: FO’en , vores fritidsordning for børn fra 0.-2. klasse. Caféen , vores fritidstilbud primært for elever fra 3.-5. klasse. Personaleledelse og faglig sparring med alle skolens pædagoger. Elevsager på 0.-2. årgang i tæt samarbejde med afdelingslederen for vores ressourcecenter, andre relevante medarbejdere, forældre og skolens øvrige ledelse. Ansættelse og introduktion af nye pædagoger. Den daglige personaledisponering blandt pædagogerne, herunder administrativ håndtering af sygemeldinger og vikardækning. Udarbejdelse af pædagogernes opgaveoversigter i TRIO. Vores Førskole, hvor vi optager børn fra 1. april i det år de skal starte i 0. klasse. At kunne håndtere svære samtaler, både med forældre, elever og personale. Kendskab til TRIO er en fordel, men ikke en forudsætning. Stillingen er en lederstilling med personaleansvar, men hos os betyder ledelse sjældent, at man sidder bag en lukket kontordør. Vi lægger stor vægt på, at du er synlig og til stede i dagligdagen . Du skal kende børnene og medarbejderne og have føling med, hvad der foregår. Derfor skal du også have lyst til indimellem at smøge ærmerne op og tage del i det pædagogiske arbejde. Ikke fordi du skal være en ekstra pædagog i normeringen, men fordi vi tror på, at god ledelse også skabes gennem nærvær og kendskab til den hverdag, man leder. Du bliver en del af skolens ledelsesteam Du kommer ikke til at stå alene med ledelsesopgaven, men bliver en del af et ledelsesteam, hvor vi samarbejder tæt, sparrer med hinanden og hjælper hinanden, når der er brug for det. Ledelsesteamet består i dag af skolelederen, som står for skolens overordnede ledelse i tæt samarbejde med den forældrevalgte bestyrelse, viceskolelederen, med nærmeste ledelsesansvar for lærerne, samt tre afdelingsledere, med ansvar for henholdsvis skolens ressourcecenter og Booster-indsats, udskolingen og 10. klasse. Som leder af fritidsområdet bliver du en vigtig del af dette fællesskab og samtidig den i ledelsen, der har et særligt blik for pædagogikken, fritidslivet og vores yngste børn. Vi forventer ikke, at vi altid er enige. Til gengæld forventer vi, at vi kan tale åbent sammen, udfordre hinanden og finde løsninger i fællesskab. Hvem er du? Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke det afgørende for os. Det vigtigste er, at du har en solid forståelse for arbejdet med børn i grundskolen og har lyst og evne til at stå i spidsen for medarbejdere. Vi forestiller os, at du: Kan skifte mellem empati og tydelighed, alt efter hvad situationen kræver. kan skabe tillid og gode relationer til både børn, medarbejdere og forældre. er fleksibel og naturligt træder til, når der er brug for det. bidrager aktivt til et ledelsesteam, hvor vi bruger hinanden og løfter i fællesskab. Hvad tilbyder vi? Du får et stort ledelsesrum og stor indflydelse på dit eget område . Hos os bygger ledelse på tillid. Vi forventer, at du tager ansvar, og til gengæld får du gode muligheder for selv at tilrettelægge dit arbejde og sætte dit præg på fritidsområdet. Du får eget kontor, men vi håber som sagt, at døren ofte står åben. Du bliver samtidig en del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til humor . Vi arbejder seriøst med vores opgave, men vi synes også, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har gratis sommer- og julefrokost for alle medarbejdere, fleksibel arbejdstid, mange sociale arrangementer, andre personalegoder, et godt forældresamarbejde, dygtige og søde børn, samt høj anciennitet blandt de ansatte. Vi tror på tydelighed, tillid og ordentlighed – både i arbejdet med børnene og i samarbejdet mellem de voksne. Og så får du ikke mindst mulighed for at være med til at forme og videreudvikle et fritidstilbud, som hver eneste dag har stor betydning for mange børn og familier. Du kan læse mere om os og vores dejlige skole på www.realskolen.dk Har du lyst til at blive en del af Holbæk Private Realskole? Så glæder vi os til at høre fra dig. Tiltrædelse: 1. november 2026 Ansøgningsfrist: fredag den 11. september 2026 Ansættelsessamtaler: Første samtale er mandag den 21. september, og anden samtale, for de kandidater der går videre, er mandag den 28. september. Løn og ansættelsesvilkår: Afhængig af kvalifikationer Hvis du vil høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Rasmus Enemark på 26285504, eller på mail: [email protected] Send din ansøgning og relevante bilag til [email protected] Vi glæder os til at møde vores nye kollega.