About this role
Vores fantastiske sygeplejerske skal, efter mange år, ud at prøve noget nyt og derfor søger vi en ny sygeplejerske til Team Fælles Nat. Som led i Ældreloven bliver der etableret tværfaglige helhedsplejegrupper i hele kommunen og det skal vi også om natten, så derfor er vi d. 31/. august blevet et fælles tværfagligt natteam som møder 23.00 - 07.00 alle ugens dage hele året rundt. Personalegruppen består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt enkelte ufaglærte som kommer som faste afløsere. Det er i dette tværfaglige team vi mangler en sygeplejerske. Stillingen er en fast nattevagtsstilling og timetal er efter ønske. Du vælger selv om du vil arbejde hver anden, hver tredje eller hver fjerde weekend i fast rul. Om stillingen Som nattevagt i Team Fælles Nat varetager du både planlagte og akutte sygeplejefaglige opgaver på tværs af kommunen. Kompleksiteten i opgaverne svinger og du skal holde af en uforudsigelig arbejdsnat. Du arbejder selvstændigt, men indgår samtidig i et tæt samarbejde med kolleger og øvrige samarbejdspartnere omkring borgernes forløb. I takt med etableringen af det nye fælles natteam vil du få mulighed for at bidrage aktivt til udviklingen af nye arbejdsgange, samarbejdsformer og faglige løsninger, der understøtter borgernes behov og intentionerne i den nye Ældrelov. Vi søger dig, der: Er autoriseret sygeplejerske Har solid klinisk erfaring og trives med selvstændigt arbejde Står sikkert i sit kliniske lederskab og kan træffe faglige beslutninger i komplekse situationer samt skabe overblik og bevare roen i akutte og uforudsigelige situationer Er empatisk, ansvarsbevidst og handlekraftig Har gode samarbejdsevner og ser værdien i tværfagligt samarbejde med udgangspunkt i borgerens ønsker Er nysgerrig på udvikling og ønsker at bidrage aktivt til opbygningen af det nye fælles natteam Vi tilbyder En spændende nattevagtsstilling med stor grad af selvstændighed og mulighed for at præge udviklingen i et nyt team Et fagligt stærkt arbejdsmiljø med fokus på kvalitet og borgernære løsninger Dygtige og engagerede kolleger som hjælper og støtter hinanden Mulighed for faglig udvikling og indflydelse på fremtidens ældrepleje Ansættelse på 37 timer ugentligt eller efter nærmere aftale Synlig ledelse Ansættelsesvilkår Fast stilling Tiltrædelse 1. november eller efter aftale Ansøgningsfrist den 20. september. Samtaler afholdes løbende og senest i uge 39 Kørekort er en nødvendighed Løn efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse Er du interesseret? Send din ansøgning og dit opdaterede Cv via ansøgningslinket. Har du spørgsmål? Du er mere end velkommen til at ringe til daglig leder Rikke Gryholt på 21 79 05 61 eller skrive en mail til [email protected] Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver. Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest