About this role
Kan du skabe stærke partnerskaber, der samler lokalsamfundets aktører om fritidsliv, bevægelse og fællesskab Som afdelingschef for Partnerskaber og Projekter leder du et dedikeret konsulentteam og bliver nøgleperson i arbejdet med at styrke vores arbejde med lokalsamfundsudvikling og missionsdrevne indsatser. I DGI Nordsjælland arbejder vi ud fra ambitionen om, ”at alle vinder, når alle er med”. Derfor samarbejder vi tæt med kommuner, foreninger, fonde og andre aktører om at udvikle løsninger, der styrker fællesskaber, trivsel og deltagelse i hele Nordsjælland. Som leder hos os bliver du en del af et tæt ledelsesfællesskab og et engageret hold af medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe værdi for foreninger, borgere og samarbejdspartnere. I din nye rolle får du det overordnede ansvar for den daglige ledelse af 12 konsulenter og for at sætte retningen for afdelingens arbejde med partnerskaber og kommunale samarbejder. Samtidig får du en vigtig rolle i arbejdet med at styrke vores missionsdrevne indsatser inden for sund aldring og børn og unges deltagelse og udvikling af lokale fællesskaber. Vi forestiller os, at du kan se dig selv i følgende: Du har erfaring med ledelse og trives med ansvar for både mennesker, drift og udvikling af samarbejder Du kan sætte retning og skabe sammenhænge Du kan favne og samle forskellige fagligheder og personligheder Du leder med tillid, lytter aktivt og involverer dine medarbejdere Du har blik for trivslen. Du kender til dansk foreningsliv og har indsigt i, hvordan idræt og fællesskab går hånd i hånd Du har erfaring med økonomi, som budgetter og regnskabsopfølgning Du har gerne erfaring med kommuner og civilsamfundsaktører og forstår dynamikken i en politisk ledet organisation Vi tilbyder et job med ansvar for: • Udvikling af partnerskaber med kommuner, fonde og civilsamfundsaktører • Udvikling og ledelse af projekter, der får flere børn, unge og ældre med i lokale fællesskaber • Organisationsudvikling og tværgående samarbejde på tværs af DGI Nordsjælland Ud over løn tilbyder vi også: Et meningsfuldt arbejde, hvor du har stor indflydelse på udviklingen af en organisation i bevægelse En uformel arbejdsplads, der skaber resultater gennem dialog, samarbejde og nysgerrighed Netværk med ledere og kollegaer i hele DGI-organisationen Fleksible arbejdstider, betalt internet, medarbejdermotion og sundhedsforsikring Job- og personprofil Download Job- og personprofil for stillingen. Vilkår Løn efter kvalifikationer inkl. pensionsordning. DGI er ikke lønførende, til gengæld tilbyder vi stor fleksibilitet og et godt arbejdsmiljø. Aften- og weekendarbejde må forventes. Samtaler Vi gennemfører to samtalerunder. Første samtalerunde afvikles 21. september 2026, og anden samtalerunde afvikles 28. september 2026. Anden samtale vil tage udgangspunkt i en stillet opgave.