About this role
Drømmer du om mere selvbestemmelse over din tid og de opgaver du udfører? Drømmer du om gode kollegaer, som ser det som en naturlig del af jobbet, at lave faglig sparring? Drømmer du om at arbejde i en gruppe med høj faglighed? Drømmer du om et spændende job, hvor to nætter sjældent er ens, men din faglighed vil komme i spil i opgaveløsningen? I så fald har vi lige, hvad du søger. Om jobbet Vi søger en engageret og ansvarlig sygeplejerske til vores nattevagtsteam i Kalundborg Kommune. Stillingen er på 25,5 timer (Eller efter aftale) fordelt på lørdag og søndag i ulige uger og mandag, tirsdag og onsdag i lige uge i tidsrummet kl. 22.45 - 07.15. Du bliver en del af et dedikeret team bestående af 3 SOSU-hjælpere 1 SOSU-assistent og 1 sygeplejerske (dig), hvor faglighed, samarbejde og tryghed for borgerne er i højsædet – også om natten. Du vil have et tæt samarbejde omkring opgaverne primært sammen med SOSU-assistenten. Dine primære opgaver vil være: At yde sygepleje og omsorg til borgere i eget hjem. At sikre ro og tryghed. At dokumentere observationer og udførte opgaver i vores omsorgssystem Nexsus. Tilrette nattens ruter ved vagtstart. Din profil Er uddannet sygeplejerske Har erfaring fra hjemmeplejen eller anden plejesektor – gerne natarbejde Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar Er rolig, tillidsvækkende og god til at skabe tryghed og bringe et overblik over opgaverne Er stabil og fleksibel Har kørekort (B), da arbejdet foregår i borgernes eget hjem Introduktion Du vil få en god introduktion, hvor du kører med en kollega i en periode, til du føler dig tryg ved arbejdsgange og procedure. Tænker du, at du er klar til at åbne et nyt kapitel i dit arbejdsliv, og har ovenstående vakt din interesse - så glæder vi os til at høre fra dig. Vi forventer at afholde samtaler løbende. Løn og ansættelsesvilkår I henhold til aftale mellem KL og DSR. Tiltrædelse 1. november 2026 - eller efter aftale. Hvis du vil vide mere Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen eller har lyst til en fremvisning, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Tine Hansen på tlf. 21552665 (dog først efter uge 38) eller afdelingsleder Tina Rostén Jakobsen på tlf. 21 55 28 35. Ansøgning Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link. Ansøgningsfrist den 30. september 2026. Om os I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads. Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion. Der bor cirka 48.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen. Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge. ---------- I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest. Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.