About this role
Brænder du for medicinhåndtering, kvalitet og patientsikkerhed? Er du farmakonom og motiveres du af at bruge din faglighed tæt på borgerne og i samarbejde med sygeplejersker? Så er det måske dig, vi søger til vores team i Sygeplejen i Kalundborg Kommune. På grund af udvikling af vores indsats på medicinområdet søger vi en farmakonom, som vil være med til at styrke kvaliteten i medicinhåndteringen og bidrage til, at borgerne får den bedst mulige og mest sikre medicinske behandling. Hvem bliver dine kolleger? Du bliver en del af en sygeplejegruppe bestående af omkring 35 sygeplejersker med vidt forskellig erfaring og faglige kompetencer. Vi arbejder med alt fra komplekse medicinske forløb og sårbehandling til palliation, akutte indsatser og koordinering af tværfaglige borgerforløb. Vi er organiseret i teams, men hjælper hinanden på tværs og lægger stor vægt på fællesskab og samarbejde. Vores hverdag er præget af høj faglighed, nysgerrighed og lysten til at udvikle os, samtidig med at der er plads til humor, sparring og et godt kollegialt fællesskab. Som farmakonom bliver du en vigtig del af gruppen og en central samarbejdspartner i arbejdet med at styrke medicinsikkerheden, optimere arbejdsgange og understøtte borgernes mulighed for størst mulig selvstændighed i håndteringen af egen medicin. Om stillingen Som farmakonom i Sygeplejen får du en central rolle i arbejdet med medicinhåndtering og medicinsikkerhed. Din hverdag vil være præget af både borgerrettede og kvalitetsudviklende opgaver, hvor du samarbejder tæt med sygeplejersker, læger, apoteker og øvrige samarbejdspartnere. Dine primære opgaver vil blandt andet være: Medicindispensering Medicinadministration Medicingennemgange Medicinaudit og kvalitetsopfølgning Sparring og vejledning omkring medicinhåndtering Bidrage til implementering og udvikling af arbejdsgange på medicinområdet Vi arbejder målrettet med at understøtte borgernes selvstændighed i håndteringen af egen medicin. Derfor har vi fokus på, at borgere, hvor det er relevant, overgår til dosisdispenseret medicin eller oplæres til selv at kunne dosere deres medicin. Du får en vigtig rolle i denne udvikling og i arbejdet med at sikre høj kvalitet og patientsikkerhed. Vi tilbyder En spændende og meningsfuld stilling med mulighed for at præge udviklingen på medicinområdet En arbejdsplads med høj faglighed og stort engagement Tæt samarbejde med dygtige sygeplejersker og tværfaglige samarbejdspartnere Grundig introduktion og oplæring Gode muligheder for faglig udvikling Et arbejdsmiljø præget af hjælpsomhed, humor og respekt Mulighed for at sætte dit faglige aftryk på organisationens medicinhåndtering Vi søger dig, som Er uddannet farmakonom Har interesse for medicinsikkerhed og kvalitet Arbejder struktureret og selvstændigt Trives med tværfagligt samarbejde Har gode kommunikative evner og kan formidle faglig viden Ser muligheder i at udvikle og optimere arbejdsgange Har kørekort til personbil Løn og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og KL samt principperne om lokal løndannelse. Stillingen er på 32-37 timer ugentligt eller efter aftale , med arbejdstid i dagtimerne på hverdage. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende straffeattest. Yderligere oplysninger Ønsker du at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte: Konstitueret afdelingsleder, Sygeplejen - Stephanie Dehn Bøgh Funder på telefon 51 28 87 02 Ansøgning Vi glæder os til at modtage din ansøgning, dit CV og relevante bilag - via digitalt link. Ansøgningsfrist: den 24 september 2026 Ansættelsessamtaler forventes afholdt: den 28 september 2026 Hos os får du mulighed for at bruge din farmakonomiske faglighed til at gøre en mærkbar forskel for både borgere og kolleger. Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor kvalitet, udvikling og samarbejde går hånd i hånd, og hvor dit bidrag er med til at styrke sikker medicinhåndtering hver eneste dag. Vi glæder os til at høre fra dig. Om os I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads. Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion. Der bor cirka 48.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen. Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge. ---------- I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest. Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.