About this role
Vil du være med til at sikre et godt arbejdsmiljø på nogle af HOFORs største bygge- og anlægsprojekter? I de kommende år investerer vi massivt i projekter, der skal klimasikre hovedstadsområdet og udvikle fremtidens bæredygtige forsyningsløsninger. Vi søger derfor en ny kollega, der kan hjælpe os med at løfte alle de spændende opgaver, der venter forude. Arbejdsmiljøkoordinering i infrastruktur-, bygge- og anlægsprojekter Sammen med dine kolleger i arbejdsmiljøafdelingen bidrager du til arbejdsmiljøkoordineringen i både projekterings- og udførelsesfasen af bygge- og anlægsprojekter. Projekterne spænder bredt og omfatter blandt andet spildevands- og skybrudsprojekter, vandledninger, vandværker, beholderanlæg samt fjernvarme-, vind- og solenergiprojekter. På større projekter vil der typisk være tilknyttet to arbejdsmiljøkoordinatorer, hvor den ene har det overordnede koordineringsansvar. Dine arbejdsopgaver vil omfatte: Koordinere arbejdsmiljøindsatsen i projekterings- og udførelsesfasen på egne projekter i tæt samarbejde med projekt- og byggeledere samt varetage vores bygherreforpligtelser Deltage i planlægning og design af fremtidige anlæg Udvikle arbejdsmiljøarbejdet på byggepladserne og fremme samarbejdet om sikkerhed og sundhed med byggeriets aktører Bidrage til faglig sparring med kolleger i det daglige og ved interne møder i arbejdsmiljøkoordinatorteamet Koordinere egne projekter og bidrage til teamets fælles opgaveløsning Dine kvalifikationer og erfaring er med til at forme den projektportefølje og de opgaver, du kommer til at arbejde med. God kommunikator med erfaring fra bygge- og anlægsområdet Vi forestiller os, at du har en uddannelse som ingeniør, kemiker, tekniker, bygningskonstruktør eller lignende. Du har et par års relevant erfaring og trives i en rolle med mange samarbejdsflader, både internt og eksternt. Du kommunikerer klart og professionelt, kan skabe gode relationer og begår dig ubesværet på byggepladser såvel som på kontoret. Derudover behersker du dansk og engelsk i skrift og tale og er i stand til at kommunikere effektivt med både interne og eksterne samarbejdspartnere. Kørekort til personbil er et krav, da stillingen indebærer regelmæssige besøg på bygge- og anlægsprojekter på forskellige lokationer. Det er mulighed for at benytte firmabil fra hovedkontoret. Derudover har du: Erfaring med anvendelse af risikovurderinger og metodebeskrivelser på bygge- og anlægsområdet Erfaring med analyse af arbejdsulykker og nærved-ulykker Gennemført arbejdsmiljøuddannelsen for koordinatorer af sikkerheds- og sundhedsarbejdet inden for bygge- og anlægsområdet Viden om bygge- og anlægsområdet samt kendskab til andre lovområder, som fx maskinområdet Viden om sikkerheds- og sundhedsmæssige udfordringer inden for bygge- og anlægsområdet Kendskab til arbejdsmiljølovens krav udmøntet i bl.a. bygherrebekendtgørelsen og bekendtgørelsen om projekterende/rådgiveres pligter Dine dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen Som vores nye kollega bliver du en del af Arbejdsmiljø og Beredskab. Her får du 29 engagerede og fagligt dygtige kolleger, som du deler viden og sparrer med om både faglige udfordringer og løsninger. I det daglige bliver du en del af et mindre team på 11 kolleger, som arbejder tæt sammen med projektledere, byggeledere, entreprenører og rådgivere for at skabe sikre og sunde arbejdsforhold gennem hele projektforløbet. Din primære arbejdsplads bliver vores hovedkontor på Ørestads Boulevard 35 i København S, men en del af arbejdet foregår også ude på byggepladser og projektkontorer tæt på projekterne. Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde. Hos os er der plads til dig, og til at du har et bæredygtigt arbejdsliv. Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her . Sådan bliver du vores kollega Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest 13. september 2026. Vi vil gerne gøre det nemt for dig at søge, du skal derfor ikke skrive en ansøgning, men blot sende dit CV, hvor du sætter nogle ord på din motivation for at søge stillingen**.** Du kan finde inspiration til at skrive et motiveret CV her. Vi indkalder løbende til samtaler og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Christoffer Cato Seeberg på telefon 2795 4114. Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen”. Hos os får du plads Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med. HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv. Inkluderende kultur og rekruttering I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.