About this role
Institut for Regional Sundhedsforskning (IRS), Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet , Syddansk Universitet (SDU) opslår i samarbejde med Esbjerg og Grindsted Sygehus, Syddansk Universitetshospital en stilling som ekstern lektor ved Afdeling for Hjerne- og Nervesygdomme, Esbjerg og Grindsted Sygehus, Syddansk Universitetshospital. Timetal er 200 timer årligt. Stillingen opslås for en periode på 3 år med mulighed for forlængelse. Tiltrædelse snarest muligt. Ansvars- og funktionsområde Arbejdsopgaverne består i tilrettelæggelse og varetagelse af klinikophold for studerende ved afdeling for Hjerne- og Nervesygdomme, Esbjerg og Grindsted Sygehus, Syddansk Universitetshospital , Esbjerg. Det forventes desuden, at den eksterne lektor tager del i andre opgaver, eksempelvis undervisning og eksamensafvikling. Samtidig vil en funktion som medvejleder for studerende på kandidatuddannelsen i medicin også kunne komme på tale. Kvalifikationer Ansøgere med følgende kvalifikationer foretrækkes: En afsluttet speciallægeuddannelse Interesse i klinisk undervisning og uddannelse Pædagogiske kvalifikationer Det er en fordel, at den, der ansættes, samtidig har hovedansættelse ved afdeling for Hjerne- og Nervesygdomme, Esbjerg og Grindsted Sygehus. Ansøgningsfrist 18. september 2026, kl. 23:59. Kontakt Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til: Koordinerende klinisk lektor Per Heden Andersen, [email protected] , 79182265 Cheflæge Allan Thimsen Pedersen, [email protected] , 30355957 Konstitueret institutleder og dekan Jakob Grauslund, [email protected] . Ansættelsesvilkår Ansættelse sker i henhold til aftale om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet . Tjenestestedsadressen vil være Finsensgade 35, 6700 Esbjerg. Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvar og krav til kvalifikationer. Du har som ansøger ret til information om startløn og lønspænd for stillingen. Disse oplysninger kan fås i forbindelse med rekrutteringsprocessen. SDU indhenter ikke oplysninger om ansøgeres tidligere løn. Ansøgning Vi anbefaler kraftigt, at du læser “ Sådan søger du en stilling på SDU ”, før du søger. Ansøgninger skal sendes elektronisk via linket "Ansøg nu" nederst på denne side. Vedhæftede filer skal være i Adobe PDF. Hvert felt i ansøgningsskemaet kan kun indeholde én fil af max. 10 MB. Ansøgningen skal indeholde (som pdf-filer): Ansøgning Curriculum vitae Kopi af eksamensbeviser inklusive dokumentation for erhvervelse af kandidatgraden Undervisningsportfolio inklusive erfaring med fremstilling af undervisningsmateriale, herunder e-learning, egen indsats som underviser ved prægraduat uddannelse fx i form af skriftlig studenterevaluering og endelig en vision for, hvorledes ansøgeren ser sin egen mulighed for at bidrage til den igangværende pædagogiske udvikling af fakultetets prægraduate uddannelser En redegørelse for andre kvalifikationer relevante for stillingen. Ansøgninger modtaget efter fristen og/eller ufuldstændige ansøgninger vil ikke blive taget i betragtning. Skulle der opstå tekniske problemer med ansøgningen, da kontakt venligst: [email protected] . Ansøgninger skal sendes elektronisk via linket "Ansøg nu" nederst på denne side. Bedømmelsesprocessen Anvendelse af shortlisting kan finde sted som led i bedømmelsesprocessen. Bedømmelse af ansøgninger vil ske i henhold til gældende ansættelsesbekendtgørelse for universiteter. Ansøgninger vil blive bedømt af et sagkyndigt bedømmelsesudvalg, og ansøgere vil få deres egen bedømmelse tilsendt. Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Om os Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes. Læs mere om SDU