About this role
Trives du blandt mennesker - og har du hænderne godt skruet på? Så er du måske vores nye kirketjener i Hannerup Kirke. Vi søger en imødekommende og ansvarsbevidst kirketjener (37 timer om ugen), som trives blandt mange mennesker, som tager ansvar for opgaverne og som har praktisk sans. Du behøver ikke være uddannet håndværker, men det er afgørende, at du har praktisk sans og er typen, der selv finder skruemaskinen frem, når noget sidder løst - og samtidig kan du vurdere, når der er brug for en faglært. Du vil blive en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok. Og sammen arbejder vi for, at Hannerup Kirke er et godt sted at komme - både som medarbejder og for dem, der har deres gang i kirken og sognegården. Du vil møde ind til en alsidig hverdag Som kirketjener får du en varieret arbejdsdag med både kirkelige, praktiske og udendørs opgaver. Stillingen primære arbejdsområder er: Kirketjeneste i forbindelse med gudstjenester og kirkelige handlinger Rengøring, klargøring og oprydning i forbindelse med arrangementer i kirken og sognegården Tilsyn og mindre vedligeholdelsesopgaver i tilknytning til lokaler og bygninger Pasning og tilsyn med udearealer, herunder mindre havearbejde samt glatførebekæmpelse og snerydning Tilsyn med og klargøring af AV-udstyr Tilsyn med tekniske installationer i kirke og sognegård Kontakt til og koordinering med håndværkere efter behov Selvstændig i opgaveløsningen - holdspiller i arbejdsfællesskabet Vi har to ligestillede kirketjenere, som sammen tager ansvar for kirketjeneropgaverne. I skal dække hinanden af ved bl.a. ferie, sygdom og travlhed. I kan have forskellige, naturlige styrker, men begge skal kunne varetage alle dele af kirketjenerfunktionen. Det er vigtigt , at du er i stand til selv at se, hvad der trænger til at blive gjort og at du kan planlægge dit arbejde og følge op på opgaverne. Samtidig skal du kunne ændre planer, når noget vigtigt dukker op og kræver din opmærksomhed. Vi lægger vægt på, at du: Trives blandt mennesker og møder andre venligt og respektfuldt Tager ansvar og arbejder selvstændigt og struktureret Samarbejder godt og bidrager positivt til arbejdsfællesskabet Har overblik og kan prioritere dine opgaver Er fleksibel, når hverdagen ikke går helt efter planen Et arbejde med mennesker I kirken møder du mennesker i mange forskellige situationer og livssituationer. Derfor skal du have situationsfornemmelse og kunne møde mennesker med ro, respekt og imødkommenhed. Du skal have lyst til at arbejde i folkekirken og udvise respekt for kirkens liv og opgaver. Hannerup Kirke som arbejdsplads I Hannerup Kirke ønsker vi et arbejdsfællesskab, hvor vi støtter og hjælper hinanden og hvor vi giver og tager plads og løfter i flok. Vores værdigrundlag er: "Vi vil gerne være en arbejdsplads, hvor vi gør hinanden gode, hjælper når der er brug for det og giver plads til forskellighed. Vi tror på, at et godt arbejdsfællesskab kræver både ansvar, rummelighed og vilje til at finde løsninger sammen." Som kirketjener er du med til at gøre en forskel og med til at skabe gode rammer om kirkens liv og de mennesker, der kommer i huset. Arbejdstiden varierer efter programmet for gudstjenester, kirkelige handlinger og øvrige arrangementer. Der vil være weekend- og aftenarbejde. Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk . Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Hvis den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere ikke tidligere er gennemført, skal det ske inden for 2 år efter ansættelsens start. Drøftes i forbindelse med ansættelsen. Årslønnen aftales for en fuldtidsansættelse indenfor intervallet 324.667 - 408.841 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør for fuldtidsansættelse årligt 33.231 kr. (nutidskroner}. OK tillæg ligeledes for fuldtidsansættelse på 1.401kr. (nutidskroner) pr. år. Alle nævnte satser er for en fuldtidsstilling. Pension efter overenskomst. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Ved ansættelse vil der blive indhentet Børneattest.' Ansættelsessamtaler forventes gennemført i uge 43.