About this role
Vil du være med til at forme en ny organisering og skabe de bedste rammer for børn med særlige behov? Specialskolen Lolland står i en spændende udvikling, hvor vi i starten af 2027 omorganiserer fra fire afdelinger til to. I den forbindelse søger vi en afdelingsleder til den kommende Maribo-afdeling – en leder, der vil være med til at sætte retning, samle kulturen og skabe stærke, faglige fællesskaber i en ny struktur. Om Specialskolen Lolland Specialskolen Lolland er en folkeskole med vidtgående specialpædagogiske tilbud og tilknyttet SFO. Vi arbejder for en tydelig, tryg og struktureret hverdag, hvor trivsel, læring og udvikling er i centrum for alle elever. Vi anvender bl.a.: Low Arousal Neuropædagogik Mentaliseringsbaserede tilgange Hele medarbejdergruppen har fokus på fælles retning, faglig udvikling og professionelt samarbejde. Din rolle som afdelingsleder – Maribo-afdelingen Som afdelingsleder får du en central rolle i opbygningen af den nye Maribo-afdeling. Du bliver ansvarlig for både drift, faglig udvikling og personaleledelse – og du indgår i skolens samlede ledelsesteam, hvor vi arbejder tæt sammen om den overordnede retning. Dine opgaver vil bl.a. være At sikre høj faglig kvalitet i undervisning og pædagogik At lede og motivere et tværfagligt medarbejderteam At omsætte pædagogiske tilgange til praksis i hverdagen At styrke samarbejdet mellem skole og SFO At have tæt dialog med forældre og eksterne samarbejdspartnere At være en drivkraft i implementeringen af den nye organisering Vi søger dig, som Er uddannet lærer eller pædagog med erfaring fra skoleområdet Har ledelseserfaring – eller lyst og potentiale til at påtage dig en lederrolle Kan skabe retning og omsætte værdier til handling Er struktureret, relationsstærk og tydelig i kommunikationen Kan bevare overblikket i komplekse og foranderlige situationer Vi tilbyder En unik mulighed for at præge en ny afdeling fra starten Et stærkt og engageret medarbejderteam Et ledelsesteam med tæt sparring og fælles ansvar Et meningsfuldt job, hvor du gør en reel forskel for børn, medarbejdere og skolens udvikling Løn og ansættelsesforhold Stillingen forventes indplaceret inden for et samlet løninterval på ca. 46.243,46 – 47.431,72 kr. månedligt ekskl. pension og tillæg. Hertil kommer pension på 17,30 % + 1,70 % i fritvalgstillæg. Herudover vil der være mulighed for forhandling af individuelle tillæg baseret på relevante kompetencer. Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse hurtigst muligt eller efter aftale. Dit daglige arbejdssted bliver Maribo-afdelingen. Der vil blive rekvireret børneattest på den person som tilbydes stillingen. Ansøgningsproces Ansøgningsfrist er d. 22. september 2026. Der afholdes to samtalerunder. Samtaler vil blive afholdt d. 24. og d. 29. september. Kandidater til 2. samtale bedes gennemføre en personprofilanalyse. Vil du vide mere? Kontakt skoleleder Vikki Jensen på tlf. 24 20 95 17 for yderligere information. Bliv en del af en skole, hvor faglighed, udvikling og trivsel går hånd i hånd – og hvor vi sammen bygger noget nyt! I Lolland Kommune arbejder omkring 3.500 medarbejdere hver dag for at skabe værdi for borgerne og udvikle kommunen. Medarbejderne er nøglen til udviklingen og til en arbejdsplads præget af dialog, åbenhed og nytænkning. Derfor investerer vi målrettet i kompetencer, nye arbejdsformer og stærke karrieremuligheder. Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn er Lolland samtidig et attraktivt sted at bo. Her får du gode forbindelser til resten af landet, aktive lokalsamfund, idylliske købstæder og storslået natur. Her er plads til både arbejde og fritid – og til en hverdag, der hænger sammen. Læs mere om at arbejde og bo i Lolland Kommune på Lolland Kommune som arbejdsplads