About this role
Vil du være med til at forme fremtidens pædagoger gennem stærk pædagogisk viden, solid faglighed og tydelig professionsrettet undervisning? Brænder du for at udvikle undervisning, hvor teori og praksis mødes, og hvor de studerende træner deres professionelle dømmekraft og handlekompetence i arbejdet med børn, unge og voksne inden for social- og specialområdet? Så er det måske dig, vi leder efter. Pædagoguddannelsen i Odense søger en adjunkt eller lektor til en fast stilling i uddannelsens social og specialspecialisering med tiltrædelse 1. november 2026. Vi søger en fagligt stærk og engageret kollega, der kan undervise bredt i social- og specialpædagogik med fokus på etablering og udvikling af pædagogiske miljøer. Du skal kunne skabe undervisning, der hjælper de studerende til at forbinde pædagogiske teorier og metoder i praksis. Du skal desuden kunne inddrage samfundsmæssige sammenhænge som rammer, styring og samarbejdsformer omkring børn, unge og voksne, og du skal kunne skabe en tydelig sammenhæng mellem undervisning og praktik. Det gør du ved at arbejde med praksisnære problemstillinger, inddrage empiri og erfaringer fra feltet og understøtte de studerendes refleksion over professionel handling, herunder begrundelser, konsekvenser og alternative pædagogiske valg. Som underviser forventes du at kunne Planlægge og gennemføre motiverende læringsforløb af høj faglig kvalitet, hvor mål, indhold, aktiviteter og evaluering hænger sammen, og hvor de studerende får tydelig støtte til progression, fordybelse og faglig udvikling. Integrere og bidrage til analyserende og deltagelsesfremmende læringsrum, hvor de studerende både afprøver, analyserer og begrunder pædagogiske valg i relation til konkrete målgrupper og praksiskontekster. Vi forventer, at du Har kendskab til pædagogisk praksis og pædagoguddannelsens målgrupper Har en relevant kandidatuddannelse og professionsfaglig erfaring Har bred erfaring med pædagogiske teorier og metoder inden for det sociale og specialpædagogiske område Har undervisningserfaring Som adjunkt/lektor på Pædagoguddannelsen i Odense og Svendborg medvirker du til at skabe et godt studie- og arbejdsmiljø for ca. 1400 studerende og 50 uddannelsesfaglige medarbejdere fordelt på Campus Odense og Campus Svendborg. Du vil få ansvaret for undervisning af de studerende, indgå i projektarbejde og være en aktiv medspiller i udviklingen af pædagoguddannelsen. Ansættelse Du ansættes pr. 1. november 2026 eller hurtigst mulig herefter. Din gennemsnitlige arbejdstid vil være 37 timer pr. uge. Dit primære ansættelsessted vil være i Odense og Svendborg, men du vil også kunne komme til at arbejde på andre lokationer i UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole. Du vil referere til uddannelses- og forskningslederen på Pædagoguddannelsen i Odense. Du bliver ansat i henhold til cirkulære om overenskomst for akademikere i staten samt bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn. Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jf. Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner . Et adjunktforløb er på maksimalt 4 år. I praksis betyder det, at du bliver tilknyttet en vejleder og følger et kompetenceudviklingsprogram, hvor du i løbet af den 4-årige periode skal løse opgaver inden for såvel undervisning, forskning og udvikling. Kompetenceudviklingsforløbet afsluttes med en skriftlig opgave, der danner grundlag for, at du kan overgå til en stilling som lektor. Bliver du ansat som lektor, ser vi gerne, at du er lektorbedømt efter stillingsstrukturen fra 2013. Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn-og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket blandt andet kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg. Alternativt kan du aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie-og journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner . Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen. Bedømmelsen afgøres på 3-6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL. Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt. UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen. Flere oplysninger Hvis du har spørgsmål eller behov for uddybende information om stillingen, kan du kontakte uddannelses- og forskningsleder Agnete Lyngbye Kramme på telefon 29 38 60 62. Ansøgningsfrist Lyder det som noget for dig, så send din ansøgning via vores hjemmeside ucl.dk/job senest den 20. september 2026. Samtaler Vi forventer at holde samtaler onsdag den 23. september 2026. Til samtalen forventes det, at du forbereder en case. Du vil høre nærmere herom i forbindelse med invitation til samtalen.