About this role
Vil du stå i spidsen for en ambitiøs boligsocial indsats, der skaber bedre livschancer, stærkere fællesskaber og positiv udvikling i Fredericias almene boligområder? I Fredericia ønsker vi at videreføre et bredt og mangeårigt boligsocialt samarbejde og skabe positiv samfundsudvikling gennem indsatser, der bringer byens borgere tættere på uddannelse, beskæftigelse og stærke sociale fællesskaber. Vi søger derfor en stærk og tillidsskabende projektchef, der kan sætte retning, skabe fremdrift og samle mennesker og organisationer om en fælles indsats. Du får en central rolle i både afslutningen af den nuværende helhedsplan og forberedelsen af en ny planperiode. Om stillingen Som projektchef får du ansvaret for Den Bydækkende Boligsociale Helhedsplan, der omfatter 46 almene boligafdelinger på tværs af Fredericia. Du træder ind i et etableret samarbejde med medarbejdere og lokale strukturer på plads. Helhedsplanens fire centrale indsatsområder er: Uddannelse og livschancer Beskæftigelse Kriminalitetsforebyggelse Sammenhængskraft og medborgerskab Indsatserne udvikles og gennemføres på tværs af boligområderne i tæt samarbejde med kommune, boligorganisationer, foreninger, erhvervsliv, politi, frivillige og beboere. Som projektchef skal du sikre, at helhedsplanens indsatser har tydelig retning og fremdrift, og at resultater, erfaringer og læring bliver fulgt op, dokumenteret og omsat til forankring eller ansvarlig afslutning. Frontfigur med sans for strategi, projektstyring og samarbejde Projektchefen står i spidsen for områdesekretariatet og refererer til helhedsplanens bestyrelse, som består af repræsentanter fra Fredericia Kommune, boli.nu, Boligkontoret Fredericia og erhvervslivet. Du bliver bindeled mellem bestyrelsen, medarbejderne og de mange samarbejdspartnere. En vigtig del af rollen er derfor at omsætte strategiske og politiske mål til tydelige prioriteringer, konkrete aktiviteter og dokumenterbare resultater. Dine vigtigste ansvarsområder bliver at: sætte retning for helhedsplanen og sikre fremdrift i projekter og indsatser lede, sparre med og udvikle områdesekretariatets medarbejdere sikre solid økonomistyring, prioritering af ressourcer og løbende opfølgning levere dokumentation, evaluering og afrapportering til bestyrelsen og bevillingsgivere udarbejde oplæg og analyser, der skaber overblik over resultater, udfordringer, udvikling og afvigelser fastholde og udvikle samarbejdet med kommune, boligorganisationer, beboerdemokrati og øvrige aktører understøtte metodeudvikling og sikre, at virkningsfulde indsatser bliver forankret være synlig i boligområderne og kommunikere om indsatsernes progression og resultater. Tydelig og involverende leder Du bliver leder for et team af selvstændige og dedikerede medarbejdere i områdesekretariatet, som arbejder tæt sammen med blandt andre kommunale medarbejdere, gadeplans- og ungeindsatser, mentorer, vejledere, frivillige og eksterne samarbejdspartnere. Din opgave er at skabe fælles retning og tydelige rammer, samtidig med at medarbejderne får plads til faglig selvstændighed. Du skal kunne prioritere og følge op, men også uddelegere, støtte og udvikle medarbejderne. Formelt personaleansvar er en fordel, men det afgørende er, at du har erfaring med at lede komplekse opgaver og samarbejder og kan træde tydeligt ind i ledelsesrummet. Hvem er du? Din uddannelsesmæssige baggrund kan være forskellig. Du har formentlig en relevant videregående uddannelse med et socialfagligt, pædagogisk, samfundsfagligt, organisatorisk eller ledelsesmæssigt afsæt. Det vigtigste er, at du har solid projektledelseserfaring og tidligere har skabt retning, struktur og fremdrift i komplekse projekter, programmer eller organisatoriske indsatser med mange interessenter. Vi lægger desuden vægt på, at du har: erfaring med økonomistyring og prioritering af ressourcer erfaring med opfølgning, evaluering, dokumentation og afrapportering indsigt i forebyggende arbejde og en anvendelig metodeværktøjskasse erfaring med tværgående samarbejde på tværs af organisationer, fagområder og beslutningsniveauer stærke skriftlige og mundtlige formidlingsevner evnen til at omsætte komplekse problemstillinger til klare oplæg, analyser og beslutningsgrundlag. Kendskab til boligsocialt arbejde, kommunale organisationer eller andre velfærdsområder er en klar fordel. Tillidsskabende, struktureret og vedholdende Som person er du relationel og tillidsskabende og kan skabe stærke forbindelser til beboere, medarbejdere, ledelser og samarbejdspartnere. Du er tydelig og involverende: Du sætter retning og træffer beslutninger, men er samtidig nysgerrig på andres perspektiver. Du har politisk tæft og en god forståelse for organisationer og kan navigere konstruktivt mellem forskellige interesser, fagligheder og hensyn. Samtidig er du udviklingsorienteret og tør afprøve nye metoder og lære af resultaterne. Vi leder efter en synlig og jordnær projektchef med humor og menneskeligt overskud – en person, der trives både i bestyrelseslokalet og ude i boligområderne, og som motiveres af at arbejde for mennesker, med mennesker og gennem mennesker. Har du spørgsmål til stillingen, så tøv ikke med at række ud til COLO: Pia Werther tlf. 28566500, [email protected] eller Stine Waldbjørn Kristiansen, 29282129, [email protected]