About this role
Bemærk : dyrevelfærdskontrollen er en del af Justitsministeriets område. Stillingen annonceres og administreres via Fødevarestyrelsens rekrutteringssystem. Vil du være med til at forme HR i en organisation under udvikling? Motiveres du af at skabe gode rammer for ledere og medarbejdere, og har du erfaring med HR- og organisationsudvikling i staten? Så er du måske vores nye HR-udviklingskonsulent i dyrevelfærdskontrollen. Vi søger én eller flere HR-udviklingskonsulenter til at styrke vores arbejde med HR- og organisationsudvikling. Du bliver en del af et nyetableret HR-team, hvor du får stor indflydelse på både opgaver, processer og løsninger. Sammen med en personalejurist og en administrativ HR-medarbejder bidrager du til, at dyrevelfærdskontrollen har de rette medarbejdere, kompetencer og rammer til at løse sin myndighedsopgave. Om jobbet Som HR-udviklingskonsulent får du en central rolle i udviklingen af HR-området. Du skal både understøtte den daglige HR-drift og udvikle processer, værktøjer og indsatser, der styrker organisationens ledere, medarbejdere og arbejdsfællesskaber. Dine opgaver bliver blandt andet at: • understøtte rekruttering, onboarding og offboarding • udvikle og gennemføre initiativer inden for kompetenceudvikling og læring, herunder MUS og LUS • arbejde med arbejdsmiljø, trivsel og psykisk arbejdsmiljø • planlægge og gennemføre APV'er og trivselsmålinger samt følge op på resultater • bidrage til AMO- og SU-samarbejdet • analysere HR-data og omsætte indsigter til konkrete forbedringer • facilitere workshops, udviklingsforløb og andre HR-processer • implementere nye HR-koncepter, processer og systemer • bidrage til intern kommunikation i samarbejde med presse- og kommunikationsfunktionen • bidrage til opbygningen og udviklingen af HR-funktionen. • sikre en velfungerende HR-funktion ved at bidrage fleksibelt på tværs af teamets opgaver og ansvarsområder Du får ansvar, variation, faglige udfordringer og gode kollegaer. Vi er et lille team, hvor vi kender hinandens opgaver, deler vores viden og hjælper til, når der er ekstra travlt eller en kollega er væk. Om dig Vi søger en erfaren HR-udviklingskonsulent, der kan tage selvstændigt ansvar for udviklingen af centrale HR-processer og samtidig bidrage til opbygningen af en ny HR-funktion. Vi forestiller os, at du: • har en længere videregående uddannelse inden for HR, organisationsudvikling eller lignende • har erfaring med HR-udvikling i en statslig organisation • kan omsætte idéer til konkrete processer, koncepter og løsninger, der fungerer i praksis • har erfaring med at udvikle og gennemføre rekrutterings-, onboarding- og offboardingforløb • kommunikerer klart og målrettet til både ledere og medarbejdere • har erfaring med ledelsesunderstøttelse og organisatorisk udvikling • tager initiativ og trives med at skabe struktur i opgaver, hvor rammerne endnu ikke er fuldt definerede. Vi søger en kollega, der motiveres af udvikling, samarbejde, faglig sparring og muligheden for at sætte sit præg. Du er nysgerrig, tager aktivt del i fællesskabet og har lyst til at være med til at bygge noget op. Om os Dyrevelfærdskontrollen er en landsdækkende enhed med ansvar for kontrollen af dyrevelfærden i Danmark. Vi er omkring 120 medarbejdere med forskellige fagligheder fordelt på flere lokationer. HR-funktionen er placeret i staben sammen med blandt andet økonomi, it og indkøb. Du bliver en del af et lille og nyt HR-team, hvor vi hjælper hinanden på tværs af opgaver og ansvarsområder. Vi er i gang med at opbygge HR-funktionen, og du får derfor mulighed for at sætte dit præg på både arbejdsgange, processer og løsninger. Vi lægger vægt på faglighed, samarbejde og videndeling og tror på, at de bedste løsninger opstår gennem dialog, nysgerrighed og forskellige perspektiver. Løn- og ansættelsesvilkår Vi forventer at ansætte én eller flere HR-udviklingskonsulenter. Afhængigt af dine kvalifikationer og erfaring vil ansættelse ske som fuldmægtig eller specialkonsulent. Du ansættes på 37 timer om ugen efter gældende overenskomst for akademikere i staten mellem Finansministeriet og Akademikerne. Ansættelse sker pr. 1. november 2026 eller hurtigst muligt. Tjenestestedet er aktuelt Nyropsgade 30, 1780 København V. Da vi forventer at flytte lokation, er det fremtidige tjenestested endnu ikke endeligt fastlagt. Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jeanette Hornuff på 72276914 Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 17. september . Ansøgninger læses løbende og vi forventer at holde samtaler den 17. og 21. september. Dyrevelfærdskontrollen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge.