About this role
Interesserer du dig for klimapolitik, og har du stærke ledelsesmæssige kompetencer, et veludviklet politisk kompas og kan du sætte strategisk retning? Som kontorchef i Natur og Klima får du en central rolle i arbejdet med at reducere landbrugets klimaaftryk i et departement med en ambitiøs grøn politisk dagsorden. Om stillingen Kontoret ”Natur og Klima” arbejder med at udvikle og implementere en række af de nye initiativer i ”Grøn Trepart”, herunder særligt arbejdet med klimaafgifter og indfrielse af landbrugssektorens reduktionsmål. Arbejdet med nye teknologier, miljøvurdering og forskningsindsatser er også en del af porteføljen. Du vil have et bredt samarbejde med styrelser og andre dele af centraladministrationen, da implementering er tværministerielt forankret. Du skal som kontorchef have et stærkt kendskab til de politiske og tværministerielle processer på Slotsholmen. For at lykkes i stillingen, er det vigtigt at have stærke analytiske kompetencer og at kunne samarbejde med mange forskellige interessenter og samarbejdspartnere. Kontoret har to kontorchefer, hvoraf du bliver den ene. Der er ca. 25 medarbejdere i kontoret med bred uddannelsesmæssig baggrund. Du vil være personaleleder for ca. halvdelen. Om dig Du har en relevant videregående akademisk uddannelse fx cand.scient.pol., cand.polit., cand.oecon., cand.jur. eller cand.merc. Vi forventer, at du: er en tydelig og engageret personaleleder med fokus på trivsel, performance og udvikling. solid erfaring med betjening af det politiske niveau i centraladministrationen og et skarpt blik for at skære sager til. har stærke analytiske evner og kan håndtere komplekse problemstillinger med blik for helheden. er ambitiøs, udviklingsorienteret og kvalitetsbevidst. har beslutningskraft og kan prioritere og skabe fremdrift i en travl hverdag. kommunikerer klart og præcist – både skriftligt og mundtligt. skaber tillidsfulde relationer og samarbejder effektivt på tværs af departementet, styrelserne og centraladministrationen. Vi tilbyder dig Et meningsfuldt job tæt på den politiske dagsorden. Mulighed for at sætte retning og skabe resultater på et samfundsvigtigt område. Et stærkt fagligt miljø med dygtige og engagerede kolleger. Gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Spændende og komplekse problemstillinger. Fleksibilitet i opgaveløsningen. Om os Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd har et bredt og politisk prioriteret opgavefelt. En central opgave er at realisere den grønne trepartsaftale, herunder omlægningen af danske arealer fra landbrug til natur og skov, beskyttelsen af vandmiljøet og indførelsen af verdens første klimaafgift på landbruget. På dyrevelfærdsområdet står ministeriet bl.a. over for arbejdet med en grisefirepart og den fortsatte omstilling mod en mere bæredygtig produktion. Ministeriet består af et departement og to faglige styrelser: Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø og Naturstyrelsen. Løn- og ansættelsesvilkår Du ansættes efter rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten med aflønning i løngruppe 1 (lønramme 37). Der er mulighed for forhandling af individuelt tillæg, åremålstillæg, pensionsordning og engangsvederlag efter indsats og resultater. Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode. Ansættelsesområdet er Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er departementet, Holmens Kanal 22, 1060 København K. Stillingen ønskes besat senest 1. november 2026. Vil du vide mere Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Lars Bødker Madsen på tlf. 21 24 27 92 eller mail [email protected]. Sådan søger du stillingen Du søger stillingen ved at sende os en ansøgning, CV og relevante eksamensbeviser. Ansøgningsfristen er senest fredag den 18. september 2026 kl. 12.00 . Hvis du i forvejen er tjenestemand, skal ansøgningen stiles til Kongen. Vi forventer at afholde løbende 1. samtaler i uge 37-38 og 2. samtaler i uge 39. Der indgår testforløb i ansættelsesforløbet for kandidater, som går videre efter 1. samtale. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.