About this role
Drømmer du om at stå i spidsen for et børnehus, hvor vi sammen skaber en god hverdag for børn, forældre og medarbejdere – og hvor rammerne er lige så charmerende, som hverdagen er mangfoldig? Så er det måske dig, vi leder efter! Velkommen til Solsiden 🌞 Solsiden er en institution, der er bygget til og for børn. Her har vi en stor naturlegeplads og fantastiske muligheder for at skabe det gode børneliv. Vi skaber et trygt, nærværende og inspirerende miljø for ca. 70 børn i alderen 0-6 år fordelt på to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Solsiden har nogle fantastiske rammer – både inde og ude – som giver plads til leg, fordybelse, udvikling og stærke børnefællesskaber. Vi er mere end blot et dagtilbud. I huset har vi også et kompetencecenter med plads til ca. fem børn med autismespektrumforstyrrelser samt koncentrations-, tilknytnings- eller socioemotionelle udfordringer. Børnene er en naturlig del af fællesskabet på stuerne, og vores pædagogiske arbejde bygger på inklusion, stærke børnefællesskaber, nærvær og høj faglighed. Hvad leder vi efter? Vi søger dig, der: kan lede med både hjerte og hjerne og skabe en kultur, hvor børn, forældre og medarbejdere trives. har erfaring med personaleledelse og brænder for at udvikle teams gennem dialog, involvering og tydelig retning. har en pædagogisk baggrund og en stærk faglighed, der matcher vores ambitioner om at skabe de bedste rammer for børns trivsel, læring og udvikling. har erfaring med børn og familier i udsatte positioner. evner at balancere dagtilbudsledelsens mange facetter – fra det strategiske overblik til det nærværende samarbejde i hverdagen. har personlig gennemslagskraft og mod til at sætte retning med tydelige mål og forventninger. sætter pris på at være tæt på praksis og brænder for faglig ledelse. har lyst til at være en del af et ledelsesteam bestående af tre daglige/pædagogiske ledere og en institutionsleder. Din rolle som daglig leder Som daglig leder får du ansvaret for den daglige drift af børnehuset på Solsiden. Du får personaleledelse for ca. 15 medarbejdere og bliver en vigtig drivkraft i arbejdet med personaleudvikling og faglig udvikling. Du skal være med til at sikre, at medarbejderne på Solsiden kontinuerligt tilegner sig ny viden, udvikler deres faglighed og sammen omsætter den til god pædagogisk praksis. Som daglig leder vil du sammen med institutionslederen have et medansvar for at sikre drift og udvikling af den pædagogiske kvalitet og praksis. Du bliver en del af et stærkt ledelsesteam Jægersborg Børnehuse består af Børnehuset på Sauntesvej, Børnehuset på Solsiden og Børnehuset på Tjørnestien. Du bliver en del af et ledelsesteam bestående af en institutionsleder samt to daglige/pædagogiske ledere ud over dig. Vi løser opgaverne gennem dialog og sparring og hjælper, støtter og udfordrer hinanden. Sammen udvikler vi os både ledelsesmæssigt og personligt. Som en del af ledelsesteamet er du med til at sætte rammer og retning for den fortsatte udvikling af Jægersborg Børnehuse. Du deltager i løbende fælles ledermøder, hvor der er plads til ledelsessparring, refleksion og fælles udvikling. Du vil have et særligt fokus på den daglige ledelse af børnehuset på Solsiden i tæt samarbejde med Jægersborg Børnehuses institutionsleder, som du refererer til. Du kan læse mere om vores fælles vision her: Værdigrundlag | Jægersborg Børnehuse Hvad kan vi tilbyde dig? Hos os får du: et engageret personale, der brænder for deres arbejde og for det fællesskab, vi skaber sammen. et ledelsesteam, hvor der er plads til både sparring, humor og forskellige perspektiver. gode muligheder for faglig og personlig udvikling – både i dit eget ledelsesteam og i kommunalt regi. et arbejde, hvor din indsats gør en reel forskel for børn, familier og medarbejdere. et inspirerende og inkluderende arbejdsmiljø med en uformel omgangstone. engagerede kolleger og et tæt og konstruktivt samarbejde med forældrene. Kan du se dig selv som en del af et engageret og kompetent ledelsesteam og kollegaskab? Og har du lyst til at investere i os, som vi investerer i dig? Så glæder vi os til at høre fra dig! Er det dig? Så send os din ansøgning senest 23. september 2026 og fortæl os, hvorfor netop du er den rette til at stå i spidsen for og videreudvikle Jægersborg Børnehus, afdeling Solsiden. Vi glæder os til at møde dig og høre mere om, hvad du kan bidrage med til vores fællesskab. Har du spørgsmål eller lyst til at besøge Solsiden? I Gentofte Kommune har vi et stort fokus på den gode rekruttering, og du er derfor meget velkommen til at kontakte institutionsleder Søren Emil Markeprand på 20 46 97 93 , hvis du har spørgsmål eller ønsker at komme på et uforpligtende besøg på Solsiden. Vi håber, at vi har fanget din nysgerrighed – og måske er det netop dig, vi står og mangler på Solsiden. Praktisk information: Ansøgningsfristen er 23. september 2026. Første samtalerunde forventes afholdt den 24/25. september 2026 Tiltrædelse hurtigst muligt I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på børne- og ungeområdet skal indhentes børne- og straffeattest. Vi arbejder digitalt i Gentofte Kommune. Derfor modtages ansøgninger udelukkende via den digitale ansøgningsformular. Ansættelse sker efter overenskomst og aftale om Ny Løn samt efter lokal forhåndsaftale.