About this role
Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world.
A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every bullet point, we encourage you to apply and join us to create the extraordinary.
Job Summary Do wsparcia zespołów, które tworzą wyjątkowe produkty i przyczyniają się do naszego rozwoju, poszukujemy osoby na stanowisko Learning & Development Manager w Tczewie.
Profil osoby Szukamy osoby konkretnej i samodzielnej, która potrafi sprawnie prowadzić procesy L&D, a jednocześnie patrzy szerzej: rozumie potrzeby biznesu, dostrzega wyzwania organizacyjne, buduje partnerstwo z liderami oraz proponuje rozwiązania pomagające ludziom i zespołom działać skuteczniej.
Typowy dzień pracy obejmuje:
• Diagnozowanie wyzwań organizacyjnych w obszarach przywództwa, współpracy, komunikacji, kultury organizacyjnej i efektywności zespołów • Projektowanie i wdrażanie działań rozwojowych wzmacniających skuteczność liderów i zespołów oraz kształtujących kulturę organizacyjną • Wspieranie liderów w rozwijaniu kompetencji przywódczych, budowaniu efektywnych zespołów oraz wdrażaniu standardów współpracy i zarządzania • Rozwijanie i optymalizacja procesów rozwojowych oraz wdrażanie usprawnień wspierających realizację celów biznesowych • Budowanie partnerskich relacji z liderami i Zarządem na rzecz rozwoju ludzi, zespołów i organizacji • Konsultowanie się z liderami oraz wsłuchiwanie się w potrzeby pracowników w celu dopasowania działań rozwojowych do potrzeb organizacji • Analiza potrzeb szkoleniowych oraz planowanie działań z dbałością o budżet • Dobór adekwatnych metod oraz narzędzi rozwojowych wspierających realizację celów biznesowych • Tworzenie materiałów rozwojowych oraz metod ewaluacji • Rozwijanie współpracy z partnerami zewnętrznymi oraz firmami konsultingowymi
Umiejętności, których poszukujemy do naszego zespołu:
• Doświadczenie w roli trenera, osoby odpowiedzialnej za szkolenia i rozwój w firmie produkcyjnej, wspieranie przełożonych różnego szczebla w rozwoju kompetencji osobistych i przywódczych oraz kształtowaniu kultury organizacyjnej • Doświadczenie w coachingu, mentoringu oraz facylitacji warsztatów i procesów rozwojowych • Znajomość metod i narzędzi wspierających rozwój pracowników, liderów i organizacji • Silne umiejętności komunikacyjne, facylitacyjne i doradcze oraz umiejętność budowania wpływu poprzez partnerstwo, wiarygodność i zaufanie • Umiejętność diagnozowania potrzeb rozwojowych i organizacyjnych, łączenia informacji z różnych źródeł oraz przekładania wniosków na praktyczne rekomendacje i działania • Umiejętność pracy w zespole i wymagającym, dynamicznym środowisku, nastawienie na cel, zdolność do pracy pod presją czasu, sumienność, elastyczność, zaangażowanie w pracę i otwartość na zmiany • Doświadczenie we wspieraniu organizacji w okresach zmian i transformacji będzie dodatkowym atutem • Dobra znajomość języka angielskiego • Znajomość MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint
Co otrzymasz od nas:
• Ciekawą i pełną wyzwań pracę w doświadczonym i zgranym zespole • Merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji • Udział w projektach o zasięgu międzynarodowym oraz współpracę z wysokiej klasy specjalistami • Dostęp do nowoczesnych technologii • Rozwój poprzez dofinansowanie do studiów lub nauki języków obcych • Dofinansowanie do karty sportowej • Prywatną opiekę medyczną (gabinet na terenie firmy) • Jasne kryteria awansu • Umowę o pracę
KS59 GS110
Job Category Human Resources
Required Skills:
Optional Skills:
Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email accessibility@flex.com and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).