About this role
Contexte :
Rejoignez une équipe dynamique au sein d’un environnement technique exigeant, où votre expertise en administration système et votre leadership seront des atouts majeurs pour piloter des projets stratégiques.
Missions principales :
1. Administration et optimisation des infrastructures Windows
Gestion des serveurs Windows :Installation, configuration et maintenance des Windows Server 2016/2019/2022.Migration et mise à jour des systèmes pour garantir la compatibilité et la sécurité.Optimisation des performances (CPU, RAM, stockage) via des outils comme Performance Monitor ou Resource Monitor.Services Active Directory (AD) :Administration des domaines, forêts, et relations d’approbation (trusts).Gestion des comptes utilisateurs, groupes, et droits d’accès (GPO, ACL).Résolution des problèmes liés à la réplication AD, aux stratégies de groupe (GPO), et aux politiques de sécurité.Virtualisation :Déploiement et gestion des environnements Hyper-V ou VMware.Configuration des machines virtuelles (VM), des réseaux virtuels, et des stockages partagés (SAN/NAS).Optimisation des ressources allouées aux VM pour éviter les goulots d’étranglement.2. Leadership technique et gestion d’équipe
Encadrement de l’équipe :Répartition des tâches et priorisation des interventions en fonction des besoins clients.Mentorat des ingénieurs juniors : formation, revue de code (scripts PowerShell), et partage des bonnes pratiques.Évaluation des performances et feedback constructif pour favoriser la montée en compétences.Coordination inter-équipes :Collaboration avec les équipes DevOps pour industrialiser les déploiements (CI/CD).Travail avec les équipes réseaux pour garantir la connectivité et la latence optimale.Synchronisation avec la sécurité (SOC, RSSI) pour appliquer les politiques de conformité (RGPD, ISO 27001).Gestion des incidents majeurs :Prise en charge des escalades techniques (niveau 3) et résolution des incidents critiques (ex : panne AD, corruption de base de données).Rédaction de rapports post-incident (RCA : Root Cause Analysis) et proposition de correctifs.3. Automatisation et industrialisation
Scripting et automatisation :Développement de scripts PowerShell pour automatiser les tâches répétitives (ex : création de comptes utilisateurs, sauvegardes, audits).Utilisation d’outils comme Ansible, Terraform, ou Puppet pour le déploiement et la configuration à grande échelle.Intégration de solutions de monitoring (SCOM, Nagios, Zabbix) pour superviser les infrastructures.Déploiement et gestion des outils :Configuration et maintenance de SCCM (System Center Configuration Manager) pour le déploiement de correctifs et de logiciels.Gestion des WSUS (Windows Server Update Services) pour les mises à jour de sécurité.Automatisation des sauvegardes (Veeam, Commvault) et tests de restauration.4. Sécurité et conformité
Application des politiques de sécurité :Mise en œuvre des bonnes pratiques Microsoft (CIS Benchmarks, STIG).Gestion des pare-feux, des IPS/IDS, et des solutions de chiffrement (BitLocker, TLS).Audit régulier des accès privilégiés et des journaux d’événements (Event Viewer, SIEM).Conformité réglementaire :Respect des normes RGPD, ISO 27001, ou NIS 2 selon le secteur du client.Documentation des processus pour les audits internes/externes.Collaboration avec les RSSI (Responsables de la Sécurité des Systèmes d’Information) pour les revues de sécurité.5. Veille technologique et innovation
Suivi des évolutions Microsoft :Évaluation des nouvelles fonctionnalités de Windows Server 2025, Azure, ou Office 365.Proposition de migrations vers le cloud (ex : lift-and-shift vers Azure) ou de modernisation des infrastructures (ex : passage à des conteneurs avec Docker/Kubernetes).Benchmark et POC (Proof of Concept) :Test de nouvelles solutions (ex : Azure Arc, Windows Admin Center) avant déploiement.Rédaction de notes techniques ou de retours d’expérience pour partager les connaissances avec l’équipe.6. Gestion de projets et roadmap technique
Participation aux projets stratégiques :Contribution à la roadmap IT du client ou d’ALTEN (ex : migration vers le cloud, consolidation de datacenters).Planification des mises à jour majeures (ex : passage de Windows Server 2012 à 2022).Reporting et communication :Rédaction de rapports techniques pour la direction ou le client.Présentation des avancées projets lors de réunions (ex : comités de pilotage). Profil recherché :
Formation : Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en informatique.Expérience : 6 ans minimum en administration système Windows, dont 2 ans en gestion d’équipe.Compétences techniques :Maîtrise de Windows Server, Active Directory, Hyper-V/VMware, PowerShell.Expérience en virtualisation, stockage (SAN/NAS), et solutions Cloud (Azure, AWS).Connaissances en sécurité (firewalls, IPS, ISO 27001).Soft skills : Leadership, autonomie, rigueur, excellente communication (français + anglais technique). Environnement de Travail
Lieu : Île-de-France
Type de contrat : CDI