About this role
Descripción del puesto / Funciones Acompañar a personas desempleadas vulnerables mediante el diseño y desarrollo de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral. Realizar sesiones de orientación individual y grupal para definir objetivos profesionales y estrategias de búsqueda activa de empleo. Impartir acciones formativas y talleres grupales en competencias digitales, transversales y preparación de entrevistas de selección. Elaborar y adaptar materiales didácticos y documentación de apoyo para las capacitaciones. Coordinar actuaciones con el equipo de intermediación laboral, empresas, tejido comunitario y asociaciones vecinales para acercar los servicios a la ciudadanía. Realizar el seguimiento y evaluación de itinerarios registrando indicadores de ejecución. Gestionar y supervisar la documentación técnica y administrativa justificativa requerida por las entidades financiadoras del sector público. Requisitos mínimos - Titulación Grado, licenciatura o diplomatura universitaria, preferentemente en Ciencias Sociales, Educación Social, Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Sociología, Derecho, Relaciones Laborales o afines. Requisitos mínimos - Experiencia Experiencia mínima de 3 años en orientación laboral e itinerarios individualizados de inserción. Experiencia previa impartiendo formación y talleres grupales. Experiencia en proyectos financiados por administraciones públicas y en la gestión/control de documentación técnica justificativa. Conocimientos y competencias requeridas Conocimiento del mercado laboral y recursos de empleo y formación de la Comunidad de Madrid. Manejo avanzado de Microsoft 365, Google Workspace y herramientas colaborativas. Capacidad de elaboración de informes técnicos, memorias e indicadores de seguimiento. Habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad de organización, autonomía, rigor técnico y trabajo en equipo. Aspectos a valorar (Se valorará) Formación especializada en orientación e inserción sociolaboral. Conocimiento del funcionamiento de la Agencia para el Empleo de Madrid y políticas activas de empleo. Conocimiento del movimiento vecinal y experiencia en entidades sin ánimo de lucro o del Tercer Sector. Experiencia en prospección empresarial y gestión de ofertas de empleo.