About this role
SAVE THE CHILDREN ¿Qué buscamos? Un puesto técnico de Protección de la infancia en emergencias que nos ayude a asegurar la aplicación del enfoque de respuesta integrada (protección) en la respuesta humanitaria de Save the Children apoyada a través del convenio de emergencias, priorizando y asegurando la coherencia de enfoques y los alineamientos de Save the Children. Al menos 3 años de experiencia en puestos similares. Experiencia en respuesta de emergencias en países del sur global y/o respuestas humanitarias. FUNCIONES Asegurar los estándares de calidad, integración y enfoques de protección infantil y derechos de infancia en las diferentes intervenciones; fortaleciendo y/o capacitando a equipos, colaboradores y personal en terreno y sede. Asesorar en el diagnóstico y diseño de una respuesta integrada de protección en la respuesta de emergencias de Save the Children España y Save the Children International (SCE/SCI), tanto desde sede como en terreno, en línea con los estándares de Save the Children (SC), el principio de Centralidad de la protección y otros principios inter-agenciales, asegurando viabilidad, calidad técnica y normativa de donantes. Contribuir a la utilización sistémica y estructurada de una programación integrada de protección en la respuesta de emergencias de SCE/SCI, viajando a terreno cuando sea necesario para sumarse a los equipos de respuesta de SC. Contribuir al diseño de las activaciones bajo un enfoque de respuesta integrada en coordinación con las oficinas país y oficinas regionales de Save the Children, en coherencia con la matriz de convenio propuesta, asegurando una respuesta multi-sector centrada en los grupos vulnerables. En coordinación con la unidad de calidad de programas, participar en los grupos de trabajo temáticos de SCI y contribuir a la Agenda de Aprendizaje de Save the Children España, elaborando herramientas y metodología de recogida de evidencias. Contribuir al refuerzo de capacidades para una programación integrada que asegure el enfoque Do No Harm y contribuya a la centralidad de la protección, incluyendo el desarrollo de materiales y capacitaciones a nivel sede, país o región. Cualquier otra función, acorde con su categoría profesional, que le sea encomendada por su responsable. ¿Cómo lo buscamos? Criba en base a años de experiencia en posiciones similares, titulación universitaria y de postgrado solicitada y nivel avanzado de español, inglés y francés. Prueba escrita para evaluar los conocimientos técnicos de la posición. Entrevista con la persona referente de Personas y Desarrollo Organizativo (RR.HH.). Entrevista con responsable de la posición (Coordinadora del Convenio de Emergencias) y la responsable del equipo de Acción Humanitaria. Para que te hagas una idea, puedes ver cómo sería el proceso de selección (tiempo estimado): Proceso de selección ¿Qué ofrecemos? 30.367 € brutos anuales aprox. Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y formación en idiomas. Modelo híbrido de trabajo, con 2 días a la semana de teletrabajo + teletrabajo completo en: verano, Navidad y Semana Santa. Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica. Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits. Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional. INSCRÍBETE HASTA EL 13 DE SEPTIEMBRE No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los t