About this role
Resumen del puesto Buscamos una persona con experiencia en coordinación de proyectos de empleo e inserción sociolaboral, capaz de liderar técnicamente un equipo multidisciplinar y garantizar la correcta ejecución, seguimiento y mejora continua del proyecto. Valoramos un perfil organizado, con capacidad de planificación, liderazgo colaborativo y orientación a resultados, habituado a trabajar con proyectos financiados por administraciones públicas y a coordinar la relación con entidades colaboradoras e instituciones. Funciones y responsabilidades Coordinar la ejecución técnica del proyecto y velar por el cumplimiento de la planificación prevista. Coordinar la elaboración, implantación y actualización de protocolos, herramientas y materiales técnicos. Apoyar al equipo en la resolución de incidencias técnicas y organizativas. Supervisar la correcta aplicación de la metodología de intervención y de los procedimientos internos, así como la calidad de la documentación técnica y de los registros del proyecto. Realizar el seguimiento de los indicadores de ejecución y resultados del proyecto. Detectar incidencias y proponer medidas correctoras y de mejora continua. Coordinar la relación técnica con la Agencia para el Empleo y con las entidades colaboradoras. Impulsar el trabajo en red con recursos públicos, empresas y entidades sociales. Participar, cuando sea necesario, en actuaciones de orientación, seguimiento o representación institucional del proyecto. Elaborar informes técnicos, memorias de seguimiento y documentación justificativa. Requisitos Grado, licenciatura o diplomatura universitaria, preferentemente en Ciencias Sociales, Educación Social, Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Sociología, Derecho, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Experiencia mínima de tres años en gestión de proyectos de empleo, orientación laboral o inserción sociolaboral. Experiencia acreditada en coordinación de equipos técnicos. Experiencia en proyectos financiados por administraciones públicas. Experiencia en planificación, desarrollo, seguimiento y justificaciones técnicas. Dominio de Microsoft 365, Google Workspace y herramientas colaborativas. Liderazgo colaborativo. Alta capacidad de planificación y organización. Capacidad analítica. Orientación a resultados. Toma de decisiones y capacidad para resolver incidencias. Iniciativa y autonomía. Visión estratégica y rigor profesional. Se valorará Conocimiento del funcionamiento de la Agencia para el Empleo de Madrid y de las políticas activas de empleo. Conocimiento del movimiento vecinal y del tercer sector. Experiencia en gestión y justificación de subvenciones públicas. Formación en dirección y gestión de proyectos. Formación en igualdad de oportunidades, diversidad y accesibilidad.