About this role
La Fundación UNBLOCK es una entidad sin ánimo de lucro creada en el año 2020, cuya finalidad esencial y meta principal es contribuir a salvar las vidas de los chicos en exclusión, especialmente tras periodos en centros penitenciarios, a través del deporte, ocio y cultura. Está presente en Guadalajara, Alovera, Alcobendas, Aluche, Madrid y Lavapiés (en proyecto), y colabora con 6 centros penitenciarios de Madrid y Guadalajara. Objetivos de Fundación UNBLOCK: Prevenir: trabajando con los chicos, las familias y el entorno de los jóvenes. Reinsertar: con chicos que están en el último tramo de la condena (hasta los 24 años). Retos actuales de la Fundación: Ampliar la captación de fondos para garantizar una sostenibilidad financiera que le permita seguir creciendo. Reforzar el área de gestión administrativa contable de forma profesional y continua. Con esta finalidad precisa cubrir el puesto de Gerencia y Captación de Fondos. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES A DESEMPEÑAR 1.- Dirección Administrativa, Económica y Financiera: Apoyar a la Dirección General en el desarrollo de la estrategia, aportando metodología, gestión y recursos necesarios para el buen funcionamiento de sus programas, servicios y relación con las familias. Planificar directrices y procesos económico-financieros; implantar y gestionar una Contabilidad Analítica, con presupuestos anuales, con análisis de costes e ingresos, tesorería y sus mecanismos de medición, control y evaluación; elaborar reportes periódicos de seguimiento. Ejecutar tareas de gestión: administración, compras, relación con organismos públicos y auditorías. 2.- Captación de fondos y Comunicación: Diseñar e implementar un Plan de Captación de Fondos para diversificar las fuentes de financiación de donaciones, donantes y socios, tanto personas físicas como jurídicas. Identificar y desarrollar alianzas con empresas y organismos públicos y privados. Definir y ejecutar el plan de acciones de captación de fondos: marketing, eventos y medios digitales. Identificar necesidades para crear un banco de proyectos. Buscar e identificar subvenciones públicas y privadas, elaborar la formulación, seguimiento y justificación. Fortalecer la visibilidad, sensibilización social y comunicación externa. Crear y coordinar un equipo de voluntarios que colaboren en acciones de captación de recursos. Colaborar con la Dirección en la representación institucional de la entidad. Medir los avances en la captación de fondos y comunicación con un análisis de indicadores y resultados. 3.- Sensibilidad con la misión de la fundación: Dedicar tiempo en tener una inmersión en la Fundación para conocer de primera mano su actividad. Identificar oportunidades y desafíos, y proponer iniciativas. Aplicar y defender los valores de la fundación desde el ejemplo, tanto en la relación con los equipos como en la comunicación externa y las relaciones institucionales.